ประยุกต์ใช้ โพสล่าสุด โพสสำคัญ เครื่องมือ สมาชิก สถิติฟอรั่ม ธนาคาร
หัวข้อ : เปิดสอบ การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย   ๒๐ สิงหาคม - ๗ กันยายน ๒๕๕๗
admin ออฟไลน์
ระดับ: ผู้ดูแลระบบ
รายละเอียดผู้ใช้ 

เปิดสอบ การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย   ๒๐ สิงหาคม - ๗ กันยายน ๒๕๕๗

แชร์กระทู้นี้

การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย ประกาศรับสมัครบุคคลเข้าปฏิบัติงาน จำนวน ๔๓ อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ ๒๐ สิงหาคม - ๗ กันยายน ๒๕๕๗


๑. ตำแหน่งและหรือสายงานที่เปิดรับสมัครสอบ
ตำแหน่งและหรือสายงานที่เปิดรับสมัคร
จำนวน
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
หมายเหตุ
๑. เลขานุการ ระดับ ๕ (ปริญญาโท)
๒. วิศวกร ระดับ ๔ (ปริญญาตรี)
๑ อัตรา
๔๒ อัตรา
-
red; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt; background-color: rgb(255, 255, 204);">- งานรัฐวิสาหกิจ

๒. การรับสมัครสอบแข่งขัน
วิธีการรับสมัคร การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
วัน เวลาที่รับสมัครสอบ
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต เว็บไซต์ http://mrta.thaijobjob.com/

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบฯ วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบฯ ทางเว็บไซต์ข้างต้น ในวันที่ ๑๗ กันยายน ๒๕๕๗
ตั้งแต่วันที่ ๒๐ สิงหาคม – ๗ กันยายน ๒๕๕๗ ตลอด ๒๔ ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดทำการ

๓. รายละเอียดเพิ่มเติม คุณสมบัติผู้สมัครสอบ เงื่อนไขการรับสมัครสอบ หลักฐานที่ใช้ในการสมัครสอบ อัตราเงินเดือนที่จะได้รับ คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน/การคัดเลือก เกณฑ์การตัดสิน การบรรจุแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้
ประกาศรับสมัครสอบ
รายละเอียด
เอกสารแนบ/ภาคผนวก
ประกาศการรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย เรื่อง การรับสมัครงาน

จำหน่ายเอกสารข้อสอบการรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง ใหม่ล่าสุด

รวมทุกอย่างที่ออกข้อสอบ

- แนวข้อสอบวิชาเชาว์ปัญญา

- แนวข้อสอบวิชาภาษาไทย

- แนวข้อสอบภาษาอังกฤษ

- ความรู้เกี่ยวกับการรถไฟขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย

- แนวข้อสอบพระราชบัญญัติการรถไฟขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย

- แนวข้อสอบพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์

- ความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์และแนวทางกำกับดูแลกิจการที่ดีในรัฐวิสาหกิจ

- เทคนิคการสอบสัมภาษณ์

(เลือกตามตำแหน่งที่สอบ)
พนักงานบัญชี/พนักงานการเงิน 
พนักงานทรัพยากรบุคคล 
พนักงานบริหารงานทั่วไป 
พนักงานประชาสัมพันธ์
พนักงานนิติกร 
พนักงานรักษาความปลอดภัย
พนักงานบริหารงานพัสดุ

ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมล์ สนใจสั่งซื้อมาที่  โทร 085-0127724 
สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย  ในราคาเพียงชุดละ   399 บาท
ส่งเป็นหนังสือ+VCD เชาว์ปัญญา  ราคา 679  บาท

กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ 
เลขที่บัญชี 491-2-00428-2 ธ.กสิกรไทย
 
 สาขาบิ๊กซีขอนแก่น ชื่อบัญชี 
เดโช  พระกาย  ออมทรัพย์ 
โอนเงินแล้วแจ้งที่ 
decho.by@hotmail.com



จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบรับราชการ   085-0127724
admin ออฟไลน์
ระดับ: ผู้ดูแลระบบ
รายละเอียดผู้ใช้ 

-->
แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2555
        
วิสัยทัศน์ ( Vision )
 
" มุ่งสู่ความเป็นเลิศในการให้บริการระบบรางที่สะดวก ตรงต่อเวลา และปลอดภัย"
 
พันธกิจ ( Mission )
           1. การรถไฟฯ มุ่งเน้นการให้บริการที่ตอบสนองต่อความต้องการของผู้ใช้บริการ เพื่อสร้างรายได้และผลกำไรให้แก่องค์กร รวมถึง การพัฒนาประสิทธิภาพในการให้บริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นทางเลือกในการขนส่งที่มีประสิทธิภาพ
           2. การรถไฟฯ ดำเนินการให้บริการขนส่งในเชิงสังคม เพื่อประโยชน์ส่วนรวมของประชาชนและประเทศ และตอบสนองนโยบายในการให้บริการขนส่งราคาต่ำและมีประสิทธิภาพของภาครัฐ
           3. ตอบสนองนโยบายของรัฐบาลในการพัฒนา ขยายและเชื่อมโยงโครงข่ายการขนส่งผู้โดยสารและสินค้า
 
วัตถุประสงค์ ( Objectives )
           1. เพื่อสร้างความเป็นเลิศในการให้บริการของการรถไฟฯภายใต้สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนไป
           2. เพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงานของการรถไฟฯ ทั้งธุรกิจหลักและธุรกิจรอง รวมทั้ง มีการจัดการต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
           3. เพื่อให้เกิดการพัฒนาองค์กรและบุคลากรที่สอดคล้องกับแผนการลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐานระบบราง อันจะนำไปสู่ความสามารถในการแข่งขันที่ยั่งยืนของการรถไฟฯ ในระยะยาว
           4. เพื่อให้เกิดบูรณาการการทำงานร่วมกันของหน่วยงานต่าง ๆ ของการรถไฟฯ ในการผลักดันวิสัยทัศน์การรถไฟฯ อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ยุทธศาสตร์ ( Strategies ) สามารถแบ่งออกเป็น 2 กลุ่มแผนยุทธศาสตร์ ได้แก่
         1. กลุ่มยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาระบบการบริหารจัดการของการรถไฟฯ (การมุ่งสู่ความเป็นเลิศในการให้บริการระบบราง) ประกอบด้วย 5 ยุทธศาสตร์ ได้แก่
          1.) ยุทธศาสตร์ด้านการบริหารทรัพย์สิน
          2.) ยุทธศาสตร์ด้านการเงินและการบัญชี
          3.) ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและบริหารองค์กร
          4.) ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและบริหารบุคลากร
          5.) ยุทธศาสตร์ด้านการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

         2. กลุ่มยุทธศาสตร์ด้านการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ (การให้บริการที่สะดวก ตรงต่อเวลา และปลอดภัย) ประกอบด้วย 3 ยุทธศาสตร์
          1.) ยุทธศาสตร์ด้านการให้บริการขนส่งผู้โดยสารและสินค้า
          2.) ยุทธศาสตร์ด้านรถจักรและล้อเลื่อน
          3.) ยุทธศาสตร์ด้านโครงสร้างพื้นฐาน
เป้าหมาย ( Goals )
ยุทธศาสตร
เป้าหมายของแผนวิสาหกิจ พ.ศ.๒๕๕๕-๒๕๕๙
   กลุ่มยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาระบบการบริหารจัดการของการรถไฟฯ
   (มุ่งสู่ความเป็นเลิศในการให้บริการระบบราง)
  ๑. ยุทธศาสตร์ด้านการบริหารทรัพย์สิน
  มีรายได้จากการบริหารทรัพย์สิน เพิ่มขึ้นร้อยละ ๑๐  ต่อปี
  ๒. ยุทธศาสตร์ด้านการเงินและการบัญชี
  มีโครงสร้างและสิ่งแวดล้อมทางการเงินที่เหมาะสมที่กำหนดไว้ร้อยละ ๑๐๐ ภายในระยะเวลา ๕ ปี
  ๓. ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและบริหารองค์กร
  พัฒนาองค์กรได้ตามแผนที่วางไว้ (คำนึงถึงการบริหารจัดการในรูปแบบหน่วยธุรกิจ) ภายในระยะเวลา ๕ ปี
  ๔. ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและบริหารบุคลากร
  พัฒนาบุคลากรได้ตามแผนที่วางไว้ ภายในระยะเวลา ๕ ปี
  ๕. ยุทธศาสตร์ด้านการเทคโนโลยีสาสนเทศและการสื่อสาร
  สามารถดำเนินการตามแผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ปี ๒๕๕๔-๒๕๕๘ ภายในระยะเวลา ๕ ปี

ยุทธศาสตร
เป้าหมายของแผนวิสาหกิจ พ.ศ.๒๕๕๕-๒๕๕๙
   กลุ่มยุทธศาสตร์ด้านการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ
   (การให้บริการที่สะดวก ตรงต่อเวลา ปลอดภัย)
  ๑. ยุทธศาสตร์ด้านการให้บริหารขนส่งผู้โดยสารและสินค้า
  ๑.๑ มีรายได้จากการเดินรถเพิ่มขึ้น แบ่งเป็น
     -  ด้านการขนส่งผู้โดยสารเชิงพาณิชย์ ร้อยละ ๕.๓๕ ต่อปี
     - ด้านการขนส่งผู้โดยสารเชิงสังคม ร้อยละ ๔.๗๕ ต่อปี
     - ด้านการขนส่งสินค้ารวมทุกประเภทสินค้าร้อยละ ๑๐.๒ ต่อปี
   ๑.๒ มีคุณภาพการให้บริการดีขึ้น(ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ ความตรงต่อเวลา สถิติการเกิดอุบัติเหตุ)
  ๒. ยุทธศาสตร์ด้านรถจักรและล้อเลื่อน
  ๒.๑ จัดหารถจักรและล้อเลื่อนเพื่อเดินรถได้อย่างเพียงพอ ตามที่กำหนดไว้ ร้อยละ ๑๐๐ ภายใน ระยะเวลา ๕ ปี
   ๒.๒ ตรวจสอบและเดินรถอย่างปลอดภัยและตรงตามเวลาตามเป้าหมายที่กำหนด
   ๒.๓ เพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพในการซ่อมบำรุงรถจักรและล้อเลื่อน
  ๓. ยุทธศาสตร์ด้านโครงสร้างพื้นฐาน
  ๓.๑ ดำเนินการตรากรอบการอนุมัติภายใต้แผนการลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐานของการรถไฟแห่งประเทศไทย ระยะเร่งด่วน พ.ศ.๒๕๕๓-๒๕๕๗ ได้เสร็จสิ้น ตามที่กำหนดไว้ ร้อยละ ๑๐๐ ภายในระยะเวลา ๕ ปี
   ๓.๒ เพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพในการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐาน

แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2555
           จากยุทธศาสตร์ของการรถไฟฯ ทั้ง 8 ยุทธศาสตร์ สามารถรวบรวมและจัดทำเป็นแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2555 ได้จำนวน 250 แผนงาน/โครงการ สามารถสรุปได้ ดังนี้
 

-->
        
ที่มาของข้อมูล : สำนักนโยบาย แผน วิจัยและพัฒนา การรถไฟฯ แผนงานประจำปีงบประมาณ 2555

จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบรับราชการ   085-0127724
admin ออฟไลน์
ระดับ: ผู้ดูแลระบบ
รายละเอียดผู้ใช้ 
Normal 0 false false false EN-US X-NONE TH MicrosoftInternetExplorer4

แนวข้อสอบ กฎหมายแรงงานสัมพันธ์

**********************

 

1. กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ฉบับแรกของไทย คือกฎหมายใด

ก. พระราชบัญญัติแรงงาน พ.ศ. 2499 

ข. พระราชบัญญัติกำหนดวิธีระงับข้อพิพาทแรงงาน พ.ศ.2508

ค. พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518

ง. พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ (ฉบับที่ 2 )พ.ศ.2534

ตอบ ก. พระราชบัญญัติแรงงาน พ.ศ. 2499 ใช้บังคับเมื่อ 1 มกราคม พ.ศ. 2500

2. ข้อใดคือวัตถุประสงค์ของกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ในหลักใหญ่

ก. กำหนดหลักเกณฑ์และขั้นตอนเกี่ยวกับการแจ้งข้อเรียกร้องและการระงับข้อพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

ข. ให้สิทธิแก่นายจ้างและลูกจ้างในการจัดตั้งองค์กรของตนเพื่อแสวงหาและคุ้มครองประโยชน์เกี่ยวกับการจ้างและการทำงานและส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างสองฝ่าย

ค. ให้ความคุ้มครองแก่นายจ้างและลูกจ้างที่ดำเนินกิจกรรม

ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ ง. ถูกทุกข้อ

3. สถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่จำนวนเท่าใด ต้องจัดให้มีข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างไว้เป็นหนังสือ

ก. 50 คนขึ้นไป ค. 30 คนขึ้นไป

ข. 20 คนขึ้นไป ง. 60 คนขึ้นไป

ตอบ ข. 20 คนขึ้นไป

4. จากข้อ 3 อายุของข้อตกลงมีผลบังคับใช้ภายในระยะเวลาใด

ก. ภายในระยะเวลาที่ทั้งสองฝ่ายตกลงกันแต่ไม่เกิน 1 ปี

ข. ภายในระยะเวลาที่ทั้งสองฝ่ายตกลงกันแต่ไม่เกิน 2 ปี

ค. ภายในระยะเวลาที่ทั้งสองฝ่ายตกลงกันแต่ไม่เกิน 3 ปี

ง. ภายในระยะเวลาที่ทั้งสองฝ่ายตกลงกันแต่ไม่เกิน 4 ปี

ตอบ ค.ภายในระยะเวลาที่ทั้งสองฝ่ายตกลงกันแต่ไม่เกิน 3 ปี

 

 

5. ถ้าเป็นข้อเรียกร้องของฝ่ายลูกจ้างต้องมีรายชื่อและลายมือชื่อของลูกจ้างซึ่งเกี่ยวข้องไม่น้อยกว่าเท่าใดของลูกจ้างทั้งหมด

ก. ไม่น้อยกว่า 20 % ค. ไม่น้อยกว่า 15 %

ข. ไม่น้อยกว่า 10 % ง. ไม่น้อยกว่า 30 %

ตอบ ค. ไม่น้อยกว่า 15 %

6. หากตกลงกันได้เกี่ยวกับสภาพการจ้างนายจ้างและลูกจ้างต้องทำอย่างไร

ก. ทำข้อตกลงเป็นหนังสือแจ้งอีกฝ่ายหนึ่งทราบ

ข. ให้นายจ้างประกาศข้อตกลงโดยเปิดเผยไว้ ณ สถานที่ลูกจ้างทำงานอยู่เป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มประกาศภายใน 3 วันนับแต่วันที่ตกลงกัน

ค. นายจ้างต้องนำข้อตกลงไปจดทะเบียนภายใน 15 วันนับแต่วันที่ตกลงกันได้

ง. ถูกทุกข้อ

ตอบ ง. ถูกทุกข้อ

7. ข้อพิพาทแรงงานเกิดขึ้นเมื่อใด

ก. ยังไม่ได้มีการเจรจา

ข. เจรจากันแล้วแต่ตกลงกันไม่ได้

ค. ไม่มีการเจรจากันภายใน 3 วัน

ง. ถูกเฉพาะข้อ  และ 

ตอบ ง.ถูกเฉพาะข้อ  และ 

8. พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานต้องดำเนินการไกล่เกลี่ยให้ตกลงกันภายในกี่วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้ง

ก. 7 วัน ค. 14 วัน

ข. 3 วัน ง. 5 วัน

ตอบ ง. 5 วัน

จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบรับราชการ   085-0127724
admin ออฟไลน์
ระดับ: ผู้ดูแลระบบ
รายละเอียดผู้ใช้ 
Normal 0 false false false EN-US X-NONE TH MicrosoftInternetExplorer4
  1. ข้อใดคือเว็ปไซด์ของการรถไฟแห่งประเทศไทย

ก. http://[url]www.sso.go.th[/url]   ค.  http://[url]www.railway.co.th[/url]

ข. http://www.mol.go.th  ง.  http://[url]www.railway.go.th[/url]

ตอบ  ค. [url]www.railway.co.th[/url]

  1. การรถไฟแห่งประเทศไทยเป็นหน่วยงานประเภทใด

ก. รัฐ ค. รัฐวิสาหกิจ

ข. เอกชน ง. มหาชน

ตอบ ค. รัฐวิสาหกิจ

  1. ผู้ว่าการรถไฟแห่งประเทศไทยคนแรกคือใคร

ก. หลวงจุลชีพพิชชาธร ค. หลวงสุวรรณวาจกกสิกิจ

ข. พลเอกจรูญ รัตนกุล เสรีเริงฤทธิ์ ง. พระยาชลมารคพิจารณ์

ตอบ ข. พลเอกจรูญ รัตนกุล เสรีเริงฤทธิ์

  1. ผู้ว่าการรถไฟแห่งประเทศไทยคนปัจจุบันคือใคร

ก. นายวิโรจน์ เตรียมพงศ์พันธ์  ค. นายยุทธนา ทัพเจริญ 

ข. นายนรินทร์ จันทรเดชา ง. นายประภัสร์ จงสงวน

ตอบ  ง. นายประภัสร์ จงสงวน

  1. อักษรย่อของการรถไฟแห่งประเทศไทย คือ

ก. รฟท.  ค. ร.ฟ.ท. 

ข. กฟท. ง. กรฟ. 

ตอบ ก. รฟท.

  1. รองผู้ว่าการรถไฟแห่งประเทศไทยปัจจุบันมีกี่คน

ก. 1 คน ค. 3 คน

ข. 2 คน  ง. 4 คน

ตอบ ง. 4 คน

1. นายวิโรจน์ เตรียมพงศ์พันธ์ รองผู้ว่าการกลุ่มยุทธศาสตร์และอำนวยการ

2. นายภากรณ์ ตั้งเจตสกาว รองผู้ว่าการกลุ่มโครงสร้างพื้นฐาน 1

3. นายกมล ตั้งกิจเจริญชัย รองผู้ว่าการกลุ่มโครงสร้างพื้นฐาน 2

จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบรับราชการ   085-0127724
decho ออฟไลน์
ระดับ: ผู้ดูแลระบบ
รายละเอียดผู้ใช้ 
11111111111111
decho ออฟไลน์
ระดับ: ผู้ดูแลระบบ
รายละเอียดผู้ใช้ 
1111111111111111
decho ออฟไลน์
ระดับ: ผู้ดูแลระบบ
รายละเอียดผู้ใช้ 
111111111
รายละเอียดไฟล์แนบ
กล่องตอบกลับด่วน

สามารถอัพโหลดไฟล์แนบ สำหรับโพสได้
กด "Ctrl+Enter" เพื่อตั้งกระทู้ได้