แนวข้อสอบเข้าเป็นพนักงาน ปตท. ปตท. สผ

aptitude test thai oil วันนี้ไปทำมาครับ ถึงจะตอบไม่ทันแต่ไว้ให้สำหรับคนอื่นอ่านละกันครับ
ตรงหัวข้อสอบผมเห็นเขียนไว้เป็นของ ปตท อ่ะครับ โดยข้อสอบเเบ่งเป็น 2 ส่วนครับ ช้อย และ เขียนเรียงความภาษาอังกฤษ
ช้อย 65 ข้อ แบ่งเป็น 3 ส่วน แต่ละส่วนมีเวลาทำ 30 นาที รวม 1.30 ชม ครับ
ส่วนที่ 1   25 ข้อ เป็นการทดสอบพวกมิติสัมพันธ์ รูปภาพกลับไปๆมาๆ มีรูปภาพมาให้ ถามว่ารูปต่อไปควรเป็นรูปอะไร
ส่วนที่ 2  20 ข้อเป็นเหตุการณ์สั้นๆแต่ซับซ้อนให้อ่าน แล้วตอบคำถาม บางข้อมีคำนวณด้วยนะครับ เช่น มีเลข 3, 11, 19, 27, ? เลขต่่อไปเป็นเลขอะไร บางข้อก็คำนวณซับซ้อนหน่อยครับ ส่วนนี้ส่วนตัวผมทำไม่ทันครับ 555
ส่วนที่ 3  20 ข้อ เป็นบทความ นิยายมาให้อ่าน แล้วตอบคำถามเป็นการถามเชิงทัศนคติครับว่าคิดยังไง
ส่วนเขียนเรียงความภาษาอังกฤษนั้นมีหัวข้อมาให้ 2 หัวข้อครับ ให้เลือกทำ 1 หัวข้อ

ตัวอย่างนะคับจำได้รวบรวมไว้จำหน่ายข้างล่าง

เรื่อง ช่วยกันแก้ปัญหา

 นายเทียนและนางแก้วมีลูกสองคน พวกเขามีอาชีพเกษตรกรรมช่วยกันทำไร่ข้าวโพดเพื่อนำรายได้มาเลี้ยงครอบครัว ปีแรกที่นายเทียน นางแก้วและลูก ๆ ช่วยกันปลูกข้าวโพด ปรากฏว่าได้ผลผลิตสูงมาก ทำให้มีเงินเก็บออมไว้ 2-3 ปีต่อมา รายได้จากการขายข้าวโพดก็ยังสูงเหมือนเดิม ในปีที่ 4-5 ผลผลิตลดลงเรื่อย ๆ ทำให้ต้องขาดทุนจากการทำไร่ข้าวโพด

คำถาม 

1. ปัญหาที่สำคัญของเทียนคืออะไร 

ตอบ ผลผลิตลดลงทำให้ขาดทุนจากการทำไร่ข้าวโพด

2. สาเหตุที่สำคัญที่สุดของปัญหาคืออะไร 

ตอบ  อาจจะมีแมลงหรือศัตรูพืชรบกวน

3. เทียนควรหาวิธีการแก้ไขปัญหาอย่างไร จึงจะเหมาะสมที่สุด 

ตอบ   ใช้น้ำยาป้องกันศัตรูพืชที่ทำจากตะไคร้หอมและยาสูบ งดเว้นการใช้ยาฆ่าแมลง

4. ท่านคาดว่าผลจากการแก้ไขปัญหาจะเป็นอย่างไร อธิบายเหตุผล

ตอบ ผลผลิตจากการปลูกข้าวโพดเพิ่มขึ้นและทำให้มีรายได้มากเหมือนเดิม

 

จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบปตท. aptitude test thai oil  ใหม่ล่าสุด

ประสบการณ์สัมภาษณ์งาน halliburton ตำแหน่ง electro/mechanic technician
ผมขอเล่าประสบการณ์สัมภาษณ์งาน halliburton ตำแหน่ง electro/mechanic technician นะครับ เผื่อเป็นประโยชน์(อย่างน้อยก็เพื่อความบันเทิง)
เริ่มแรกพี่เค้าโทรมาเรียกไปสอบข้อเขียนมี 3 ส่วน
1.ภาษาอังกฤษ grammar กับ reading ไม่มี listening นะครับ แนวๆ toeic เลย ไม่ยากๆ
2.สอบแปลภาษาอังกฤษเป็นไทย/ไทยเป็นอังฤษความยาวประมาณ 5 บรรทัดนะครับ
3.สอบความถนัดทางช่างมีสองส่วน ไฟฟ้า/เครื่องกล
ผมทำคะแนนไฟฟ้าได้ประมาณ 80% ส่วนเครื่องกล
ได้ประมาณ 15% 5555 (ฝรั่งให้ดูข้อสอบตอนสัมภาษณ์)
ผ่านไป 5 วันพี่เค้าโทรมานัดไปสัมภาษณ์กับฝรั่งไม่รู้ตำแหน่งอะไร ก่อนสัมภาษณ์ผมเครียดมากครับแต่พอเข้าไปแล้วฝรั่งคนนั้นดูสบายๆไม่เครียดก็ให้แนะนำตัวแล้วก็ถามจุดอ่อนจุดแข็ง (เสียง sms มือถือเค้าดังบ่อยมากๆ แล้วเค้าก็บอกว่าทำงานได้คนมันหน้าตาดี ผมก็เลยขำ 5555 จากนั้นเค้าก็ผิดมือถือ)
ฝรั่ง:จุดแข็งของคุณคืออะไร
tofinse:ผมทำงานหนักเป็นเวลานานๆโดยไม่ต้องนอนได้ครับ (5555 ขำตัวเอง )
ฝรั่ง:ผมจะรู้ได้ไงว่าคุณสามารถทำงานหนักๆเป็นเวลานานๆได้จริง
tofinse:คุณไม่มีทางทราบหรอกครับ แต่ผมบอกคุณได้แค่ว่าผมมีความมั่นใจเต็มอกว่าทำงานหนักๆได้เป็นเวลานานนน
ฝรั่ง: I like your answer
ฝรั่ง:รู้มั้ยงานนี้ต้องทำอะไรบ้าง
ผม:ตอบๆไปตาม job description ในใบสมัครงาน
ฝรั่ง:บอกหน่อยว่าสาขาคุณ(instrument engineering)เรียนอะไรบ้าง
ฝรั่ง:รู้มั้ยว่าต้องซ่อมอะไรบ้าง
ฝรั่ง:เคยไปสงขลามั้ย ถ้าต้องไปอยู่สงขลาจะอยู่ไหวหรอ
จากนั้นเค้าก็อธิบายเกี่ยวกับงานว่าต้องทำอะไรบ้างแล้วก็บอกว่าตำแหน่งนี้ต้องไปเทรนงานที่เวียดนามนะแล้วเงินเดือนอยู่ที่ 2XK ไม่เยอะมากแต่จะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆถ้าสอบปรับระดับผ่าน(ผมคิดในใจให้ผมได้งานนี้ก็บุญผมแล้ว 5555)
เค้าก็ให้ถามว่าอยากรู้อะไรมั้ย ผมก็ถามเค้าเรื่องวัดความดันในระหว่างขุดใช้อุปกรณ์อะไรวัดเพราะผมเห็นว่าความดันมันสูงกว่าในโรงงานมากๆ
เค้าก็อธิบายแล้วก็ถามว่าพอเข้าใจมั้ยแล้วปิดท้ายว่าผมค่อนข้างรู้สึกดีกับการ interview ครั้งนี้แต่ต้องขึ้นอยู่กับคนที่เหลืออีก 3 คนว่าดีแค่ไหนแล้วเค้าก็บอกว่าจะโทรกลับไปบอกผลภายในหนึ่งอาทิตย์ (เค้าเรียกมา interview ทั้งหมด 8 คนครับแต่แบ่งรับเป็นช่างระดับ1/2/3 ส่วนผมคาดว่าอยู่ระดับ 1 เพราะผมจบใหม่)
ยังไม่รู้ผมว่าจะได้หรือไม่ครับ แต่ก็ไม่เครียดครับถือว่าเป็นประสบการณ์ที่ดีได้ไม่ได้ก็ไม่เป็นไร ทำโรงไฟฟ้าต่อปีก็ได้ T^T
ปล.ขอบคุณพ่อน้องเฟรินที่ทำบล๊อคดีๆแบบนี้มาให้อ่านนะครับมีประโยชน์มากๆครับ
โดย : tofinse วันที่: 7 ตุลาคม 2554 เวลา: 22:18:10 น.
====================
Wellsite representative (ผ่านบ.นายหน้า ทำให้ Chevron)
โดย : leodiac วันที่: 11 ตุลาคม 2554 เวลา: 14:52:02 น.
ตอนเช้านัดประมาณ6โมงเช้า ผมไปถึงก่อนประมาณครึ่ง ชม. พอดีโรงแรมอยู่ใกล้นั่งมอไซค์รับจ้างมา พอประมาณหกโมงก็ลงชื่อ หลังจากนั้นก็เตรียมตัวไปทดสอบร่างกายซึ่งทุกคนเตรียมตัวมากันเป็นอย่างดี (ตอนพิมปวดแขนมากๆ) และจะมีนักเรียนทุนของที่นี่ช่วยในการทดสอบร่างกาย หลังจากทดสอบร่ายการเสร็จก็มีการนัดแนะเตรียมเรื่องห้องที่จะสัมภาษณ์ กันก่อนแล้วก็แยกย้ายไปอาบน้ำ ทานข้าว (วันนี้ไม่มีเลี้ยงน่ะ ไปกินที่โรงอาหารเอง) ทางศูนย์ก็จะเปิดห้องน้ำตรงสระไว้ให้เปลี่ยนเครื่องแต่งกาย รอบแรก ประมาณ 9.30 คนละครึ่งชั่วโมง สัมภาษณ์ช่วงแรกก็จะให้แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ ประวัติ การศึกษา ประสบการณ์ และแรงบันดานใจมนการสมัครงานครั้งนี้ แล้วก้จะถามเป็นภาษาอังกฤษซักสองถึงสามคำถาม แล้วก็เข้าสู่ภาษาไทย คำถามส่วนใหญ่จะเป็นแนวที่ มีสถานการณ์มาให้แล้วเราจะทำอย่างไร เช่น เมื่อคุณเห็นว่าสิ่งที่ทำอยู่ไม่ปลอดภัย คุณจะทำอย่างไร ถามทัศนคติ ความเป็นอยู่ ว่าจะอยู่ได้ไหม ทนต่อการทำงานหนักได้ไหม ครอบครัวคุณมีปัญหาไรไหม ประมารณนี้อ่ะครับ จะมีคนสัมภาษณ์ประมาณสี่คน แล้วจะยิงคำถามใส่คุณแบบไม่ให้คุณตั้งตัว คุณต้องตั้งสติและตอบให้ตรงคำถาม อันนี้ต้องแล้วแต่ดวงแหละครับว่าเราสัมภาษณ์กับใคร แล้วเราตอบถูกใจเค้าแค่ไหน ฝากถึง wireline มีฝรั่งด้วยน่ะครับ แต่well site มีแต่คนไทย ขอให้ทุกคนโชคดี
====================
โดย : สามช่า วันที่: 11 ตุลาคม 2554 เวลา: 19:23:24 น.
Wellsite representative (ผ่านบ.นายหน้า ทำให้ Chevron)
ขอมาแชร์หน่อยครับ โดยรวมเหมือนกับคุณ leodiac
ส่วนที่เพิ่มเติมคือ ห้องที่ผมสัมภาษณ์ มีฝรั่ง 1 คน(ซึ่งดูจากหน้าตาตำแหน่งน่าจะสูงมาก บีบีดังตลอดเวลา) และอีก 3 คนเป็นคนไทย เป็นคนจัหงวัดเดียวกับผมหมดเลย เข้าไปประมาณ 30 นาที คำถามก็เหมือนอย่างที่คุณ leodiac บอก แต่คำถามของผมไม่มีภาษาไทยเลย ซวยมาก เราก็ไม่ค่อยเก่ง ได้แค่ Yes No Ok ส่วนคนที่ผ่านข้อเขียนดูรายชื่อที่ป้อมยาม มีประมาณ 159 คนครับ
ส่วนเรื่อง เทรนด์ 6 เดือน อันนี้ไม่เป็นความจริงครับ เค้าบอกสื่อสารกันผิดพลาดนิดหน่อย ถ้าผ่านเข้า Workshop 2เดือน แล้วลงแท่นเลยครับ (Wireline)
======================
ADP 2011 (Accelerate Development Program) ของปตท.สผ. 10 ตค. 2554 (ประมาณว่าเป็นพวก fast track รีบด่วน แบบนายร้อยรุ่นเสธหนั่นครับ หลักสูตรรวบรัด ไม่กี่ปีทำงานได้เลย)
วันนี้ 10 ตค. 2554 ไปสอบข้อเขียน ปตท.สผ.มาค่ะ เลยมาเขียนเล่าบ้าง สมัครตำแหน่ง ADP 2011 เคยเห็นมีคนลงไว้แล้วนิดหน่อย หนูเลยมาเพิ่มเติมให้ค่ะ
วันนี้ไปคนเยอะมาก ประมาณ 350 คนได้ ทั้งป.ตรี ป..โท วิศวกรรมหลากหลายสาขามากๆ ค่ะ ช่วงเช้าเป็นบรรยายแนะนำบริษัท ตำแหน่งงานทั่วไปจนถึง 12.00 พักทานข้าว แล้วก็เข้าสอบอีกทีประมาณ บ่ายโมงค่ะ
ข้อสอบมี 4 ชุดค่ะ
ข้อสอบชุดที่ 1 ข้อสอบภาษาอังกฤษ 100 ข้อ เวลา 1 ชม. เป็นข้อสอบ gramma มีเน้นเรื่อง Question Tag เรื่องเดียวประมาณ 10 ข้อได้ มีเนื้อเรื่องให้อ่าน เลือก verb มาใส่ 3 เรื่อง ประมาณ 30-40 ข้อได้ แล้วก้มี Vocab ประมาณ 5 ข้อสุดท้ายค่ะ คำศัพท์ไม่ยากค่ะ
ข้อชุดที่ 2 เป็นความถนัดทาง วิชาชีพค่ะ จำนวน 70 ข้อ เวลา 1 ชม. ค่ะ
ข้อสอบ 3 part คะแนนแต่ละ part ไม่เท่ากัน
part 1 คะแนนน้อยที่สุด เป็นการหาความสัมพันธ์ของรูปภาพ เดาว่าภาพต่อไปจะเป็นอะไร 30 ข้อ
part 2 เป็นการคำนวณ + – * / เศษส่วน กำไร ขาดทุน ต้นทุน คิดให้เร็ว คิดให้ไว..ตัวเลขไม่ยาก ห้ามใช้เครื่องคิดเลข
Part 3 คะแนนมากที่สุด ทำไม่ทัน ยากและงงมาก ต้องใช้เวลาคิดหาความสัมพันธ์ เช่น
- A B C D E * 4
= E D C B A .. ถามว่าเลขแต่ละตัวคืออะไร ?
- มีคนอยู่ 6 คน มี 6 อาชีพ บอกความสามารถและเงื่อนไขมา ถามว่าแต่ละคนมีอาชีพอะไร
- ให้ลักษณะของแต่ละคนมา ถามว่าใครเป็นพี่น้องกับใคร ?
- ถอดรหัสตัวอักษรภาษาไทยไปเป็นตัวอักษรภาษาอังกฤษ
ข้อสอบชุดที่ 3 และ 4 เป็น Job Fit และ Attitude Test ค่ะ 100 ข้อ เวลา 20 นาที กับอีกชุด 270 ข้อ 30 นาที อ่านแล้วตอบเลยค่ะ ก็ทั่วๆไป ว่าเราคาดหวังอยากได้อะไรกับงาน แล้วเราเป็นคนแบบไหน ข้อความก็วนไป วนมาซ้ำกันๆไป
แล้วก็มีให้ เขีอนอีก 15 ข้อค่ะ ประมาณว่า เราเลือกเรียน สาขาวิชานี้เพราะอะไร เราทำกิจกรรมนอกหลักสูตรอะไรบ้าง เวลาเรียนหนักที่สุด เรารับมือกับแก้ปัญหาอย่างไร เราเคยทำงานแล้วมีปัญหาบ้างมัย แก้ปัญหายังไง วิชาที่เรียนมาคิดว่าวิชาไหนง่ายและวิชาไหนยากที่สุด เพราะอะไร มองอนาคตตัวเองอย่างไร มีสถานการณ์อะไรที่ต้องตัดสินใจ แล้วก็ใช้อะไรประกอบการตัดสินใจ แล้วผลลัพธ์ที่ได้เป็นอย่างไร
=============================
HES Specialist ที่ Chevron ราวๆ กันยา 2011
การคัดเลือกครั้งนี้จัด 4 รอบ เท่าที่ผมทราบคือ กรุงเทพ 3 รอบ และสงขลา 1 รอบ รับทั้งหมด 20 คน การสอบแบ่งเป็น 3 รอบ ดังนี้ (รอบที่ 1 และ 2 สอบวันเดียวกัน ส่วนรอบที่ 3 สอบหลังจากนั้นสองอาทิตย์ หากทำคะแนนภาษาอังกฤษเกินเกณฑ์และสัมภาษณ์ผ่าน)
รอบที่ 1 ช่วงเช้าสอบสัมภาษณ์กับ Senior 2 คน ครึ่งชั่วโมง
คำถามเชิงประสบการณ์การทำงานว่าผ่านอะไรมาบ้าง ทั้งที่เก่าและที่ใหม่ สิ่งสำคัญสำหรับตำแหน่งนี้คืออะไร ถามเรื่องชีวิตส่วนตัว ครอบครัว เคยนั่งเรือไหม? ที่บ้านมีปัญหาอะไรไหม หากต้องทำงาน Offshore อยู่เป็นอาทิตย์ Salary ที่คาดหวัง และเงินเดือนปัจจุบัน
รอบที่ 2 ช่วงบ่ายจะเป็นสอบภาษาอังกฤษของ TEPPI (Test of English Proficiency for Petroleum Industry คล้ายๆ TOEIC แต่จะเป็นศัพท์เชิงช่างซะมากกว่า
รอบที่ 3 จะมีคนสัมภาษณ์ 3 คน เวลา 1 ชั่วโมง คำถามส่วนมากจะเป็นเชิง Soft Skill เช่น
ทัศนคติในการทำงาน ปัญหาที่เคยพบเจอแก้ไขยังไง แล้วหากแก้ไขไม่ได้จะทำยังไง สิ่งที่ภูมิใจในการทำงาน คนอื่นมองว่าเราเป็นคนยังไง จุดเด่น จุดด้อย คุณมีอะไรมาขาย เราถึงจะรับคุณ อุบัติเหตุที่เคยพบ Process การสอบสวนอุบัติเหตุที่ดีในความคิดคุณควรทำยังไง การออกหน้างานเคยทำไหม มีอะไรบ้าง
การสัมภาษณ์ทั้งรอบ 1 และ 3 มีทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย เท่าที่ผมจำได้ก็ประมาณนี้ครับ
================================
Well site (Fircroft) และ HES (Chevron) งาน ปลายๆปี 2011 (มี สองงาน เล่าพร้อมๆกัน น้องคนนี้เขียนเล่ามาเยอะ แต่ผมตัดเอาส่วนที่เป็นคำตอบออกหมด เหลือแต่คำถาม ตามกฏกติกามารยาทครับ)
Well site (Fircroft) และ HES (Chevron) ต้องสอบ TEPPI ก่อนนะครับ ผมสอบติดกัน คือ เสาร์-อาทิตย์ ปรากฏว่า Listening แบบเดียวกันเป๊ะ ๆ
แต่ความเห็นส่วนตัวที่ Chevron จัด speed จะไวกว่า ส่วน Reading ก็ ต่างกันครับ แต่ไม่ยากเท่าไหร่ ส่วน Well site จะมีข้อสอบ Technic ด้วย เป็นพวก อนุกรม Prob รอก คาน การเปลี่ยนหน่วย จริงๆ ความรู้ ม ปลาย ก็น่าจะผ่านเเล้วนะครับ ไม่ยากเลย
การสัมภาษณ์เริ่มที่ HES ก่อนเลยครับ
การสัมภาษณ์ที่สำนักงานใหญ่ Chevron ครับ ตรง Scb park ไปถึงก็มีคนสัมภาษณ์ก่อนอยู่เเล้ว ก็ไปรายงานตัวแล้วรอ พอเริ่มสัมภาษณ์ จะมีคนสัมภาษณ์ 3 คน 1. HR 2. หัวหน้าฝ่าย HES 3. จำไม่ได้ (ขอโทษด้วยจริงๆ T_T) เริ่มมาถึง ก็ให้แนะนำตัวตามสูตร
พออันถัดไป ทำไมถึงอยากทำ HES ล่ะ คุณจบ Chem Eng ทำไมไม่ไปทำโรงกลั่นอะไรแบบนั้น
คุณเพิ่งเรียนจบมา เรื่อง HES นี่ คุณรู้อะไรบ้าง
เคยมีประสบการณ์ไหมด้านนี้ ทำไมถึงคิดว่า Safety มันสำคัญ
แล้วถามพวกใน Resume ว่าคุณไปทำอะไรมาบ้าง
ทีนี้ก็พูดถึงเรื่องทั่วๆไป แรงบันดาลใจ
สรุป คือ หากภาษาอังกฤษดีสำเนียงไม่แย่ พูดไม่นานเค้าจะเปลี่ยนเป็นภาษาไทยครับ
มาต่อที่ well site rep.
อันนี้ต้องไปที่สงขลาครับ ของผมเป็นรอบ fircroft นะครับ ถ้า Recruit ที่อื่น ก็อีกวัน อยู่ในมหาลัย ..... (จำไม่ได้) ก็ช่วงเช้า ตอน 6 โมง จะมีการทดสอบสมรรถภาพร่างกาย โดยมีคนคุมคือ นักเรียนทุนที่นู้น โดยมี การทดสอบดังนี้
1. ดึงข้อ ขึ้นสุดลงสุด คางเลยบาร์ 3 ที
2. วิดพื้น อกต้องโดนมือคนคุม 20 ที
3. ซิทอัพ 25 ที อกต้องติดเข่า
4. วิ่ง 1.5 km ใน 10 นาที
ไม่ได้คิดเป็นผ่านไม่ผ่านนะครับ ยิ่งทำมาก ได้คะแนนเยอะ T_T ไอ่ผมก็ทำแค่ที่เค้ากำหนด เป๊ะเลย บางคนวิดพื้นไป 50 ที ดึงข้อ 10 ซิทอัพ 60-70 บางคนวิ่งแค่ 6 นาที (คนหรือม้าเนี่ย) พอเสร็จแต่ละคนก็จะมีเวลากำหนดว่าต้องสัมภาษณ์กี่โมง
พอเริ่มสัมภาษณ์ ตามสูตรเดิม แนะนำตัวเอง เป็นภาษาอังกฤษ ชื่ออะไร เรียนไหน แต่ถามเยอะมากเลยครับ พอรู้ว่าเป็น Fresh Graduated แต่ถามเกี่ยวกับที่เรียน กิจกรรมเป็นหลัก เหมือนที่ Chevron พอพูดภาษาอังกฤษซักพัก เเล้วเค้าเห็นว่าโอเคเลย ให้เป็นภาษาไทยแทน ทีนี้ถามถึงทำไมอยากทำล่ะ ลืมบอก คนสัมภาษณ์ 3 คน นะครับ เป็นคนไทยหมด
เริ่มถามเเล้ว ถามว่ารู้อะไรเกี่ยวกับ Chevron บ้าง ทีนี้มาลักษณะของงาน - ถามว่ารู้อะไรบ้าง ถามต่อว่า แล้วเรียนที่เรียนมาใช้อะไรกะงานนี้ได้บ้าง
สั่งซื้อที่

ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมล์ สนใจสั่งซื้อมาที่ โทร 085-0127724  Line : testthai1
สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย ในราคาเพียงส่ชุดละ 399 บาท  ได้รับภายใน 2-3 ชม.
ส่ง EMS ทางไปรษณีย์ เป็นหนังสือ +MP3  ราคา 679 บาท ได้รับภายใน 2-3 วัน
กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ
เลขที่บัญชี 491-2-00428-2 
ธ.กสิกรไทย  ออมทรัพย์ ชื่อบัญชี decho pragay

[font=arial                              ]ผลงานการสอบได้ของลูกค้า 
ติดตามข่าวการสอบราชการที่  https://www.facebook.com/testthai1
ดาวน์โหลดแนวข้อสอบรับราชการที่นี่  www.ข้อสอบงานราชการไทย.com

เรื่องตาบอดสีครับ ... มีน้องคนนึงไปสัมภาษณ์มาแล้วเอาข้อคิดประสบการณ์มาแบ่งปันครับ ...

***สำหรับการไขข้อข้องใจแก่รุ่นต่อๆไปเรื่องตาบอดสี ผมขอให้ความเห็นว่า

1."พยายามให้ถึงที่สุดก่อนโดยตรวจร่างกายเตรียมตัวให้ฟิตทุกอย่างจริงๆเพื่อให้ดูว่าเราสามารถทำงานนี้ได้"

2."หาข้อมูลสนับสนุนเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานทางด้าน Engineering ที่เกี่ยวข้องหรือสัมพันธ์กับทางด้านการใช้สายตา ยืนยันว่าเราสามารถปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี ไม่มีปัญหา"

3."อาจสอบถามข้อมูลจากเพื่อนๆที่ทำอยู่ ว่าตำแหน่งนั้นๆใช้สายตาเกี่ยวข้องกับการทำงานมากน้อยเพียงใด ถ้าใช้มากหรือใช้เต็มๆก็อย่าไปสมัคร ให้เลือกสมัครตำแหน่งที่ไม่ต้องใช้สายตาเรื่องสีจะดีกว่าคับ"

=============================

น้องคนนี้เป็นผู้หญิงครับ จบวิศวะ ไฟฟ้าจากสถาบันแห่งหนึ่ง ไปทำ PTTEP รอบกิจกรรมกลุ่ม (ปลายปี 2011) ... (พี่นก)

PTTEP รอบกิจกรรมกลุ่ม (ปลายปี 2011)

รอบนี้ใช้เวลาทั้งวัน โดยบริษัทที่รับผิดชอบการคัดในรอบนี้ หลังจากผ่านรอบข้อเขียนแล้ว จะมีโทรศัพท์มานัดไปทำกิจกรรมกลุ่ม แบ่งออกเป็น 2 วัน ทางบริษัทจะนัดเราไปวันใดวันหนึ่ง กิจกรรมจะเริ่มตั้งแต่ 7:30 น. จนถึงประมาณ 17:40 น. คนที่ไปทั้งหมดจะถูกแบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม กลุ่มหนึ่งจะทำกิจกรรมกลุ่มเช้า สัมภาษณ์บ่าย และอีกกลุ่มจะสลับกัน

สัมภาษณ์ตอนเช้า

จะมีผู้สัมภาษณ์ 1 คน และอาจจะมีผู้สังเกตการณ์เพิ่มอีกอย่างมาก 1 คน การสัมภาษณ์จะทดสอบ soft skills และทักษะภาษาอังกฤษ ตัวอย่างคำถามที่ถามมีประมาณนี้ (ไม่ได้เรียงลำดับคำถามนะคะ)

1. น้องมาเรียนวิศวะได้ไงเหรอ พี่อ่านจาก Resume เห็นบอกตอน ม.ต้น น้องมาจากโรงเรียน xxx น่าจะเก่งพวกภาษาใช่ไหม ?
2. แล้วทำไมถึงเลือกมาเรียนไฟฟ้าเหรอ ?
3. อืม อายุห่างกับพี่ชายเยอะใช่ไหม ? พี่เรียนสาขาอะไรล่ะ ?
4. ตอนนี้พี่ทำอะไรกันอยู่ ?
5. ซีเนียร์โปรเจกเป็นไงบ้าง ทำงานกับเพื่อนมีปัญหาอะไรบ้างไหม ?
6. แล้วน้องแบ่งเวลามาทำโปรเจกต์ยังไง ต้องเรียนไปด้วยทำโปรเจกต์ไปด้วยนี่ ?
7. ตอนฝึกงานที่ xxx ได้ทำอะไรบ้าง ?
8. โห อย่างนี้แสดงว่าบริษัทเค้าเอาโปรเจกต์เราไปใช้จริงๆเลย กดดันบ้างไหมตอนที่รู้ว่าเราจะต้องทำโปรเจกต์ที่จะต้องเอาไปใช้จริง ?
9. แล้วคิดว่าตอนฝึกงาน อะไรยากที่สุด ?
10. แล้วการเปรียบเทียบ หรือการเลือก xxx ไม่คิดว่ามันยากเหรอ ?
11. แล้วตอนเลือก xxxนี่คือน้องมีอำนาจตัดสินใจคนเดียวเลยหรือเปล่าว่าจะเอายี่ห้อนี้ ?
12. น้องคิดไงกับการโกงข้อสอบ ?
13. แล้วถ้ามีเพื่อนชะเง้อดูข้อสอบเรา ?
14. เคยทำงานกับเพื่อนแล้วมีปัญหาแบบ คนอื่นไม่ยอมทำตามเราทั้งๆที่เรามั่นใจว่าความเห็นเราดีไหม ?
15. คิดจะพิสูจน์ให้เค้าเห็นว่าที่เราคิดมันดีจริงๆหรือเปล่า ?
16. เคยมีปัญหากับเพื่อนในกลุ่มหรือเปล่า แบบ เพื่อนทะเลาะกัน แล้วเราเข้าไปห้าม ?
17. เป็นส่วนน้อยในกลุ่มบ่อยไหม ?
18. แล้วเรียนหนังสือเคยสอนเพื่อนบ้างไหม ?
19. From now, I will be asking you questions in English. From your resume, you have been to USA right? What did you gain there ?
20. What do you think about US culture and Thai culture ?
21. Do you have any difficulty from the different culture with you host family?
22. So you have changed. Did your parents surprise by the way you changed?
กิจกรรมกลุ่มตอนบ่าย
ในกลุ่มที่ทำกิจกรรมตอนบ่ายด้วยกันก็จะถูกแบ่งอีกที่เป็น 4 กลุ่มย่อย A,B,C,D โดยทุกกลุ่มจะได้รับโจทย์ให้ออกแบบอะไรสักอย่าง ในแต่ละกลุ่มจะมีผู้สังเกตการณ์ 2 คนมาคอยฟังการพรีเซนต์ในกลุ่มและ จดบันทึกอุปนิสัยของเรา เราจะต้องทำกิจกรรมทั้งหมด 2 กิจกรรม ของเรากิจกรรมแรกเป็นการออกแบบยานสำรวจและผลิตน้ำมัน (วันแรกได้รับคำสั่งให้ออกแบบแท่นขุดเจาะน้ำมัน วันสองได้รับคำสั่งให้ออกแบบยานสำรวจและผลิตน้ำมัน) และกิจกรรมที่สองเป็น การลำเลียงน้ำใส่ถังจนลูกกอล์ฟลอยออกจากถัง (วันแรกลำเลียงลูกกอล์ฟ วันที่สองลำเลียงน้ำ) โดยแต่ละกิจกรรมจะมีลำดับคำสั่งตามนี้

1. การออกแบบยานสำรวจและผลิตน้ำมัน
· ออกแบบเดี่ยว
· พรีเซนต์แบบของตัวเองให้กลุ่มฟัง
· ออกแบบกลุ่ม
· สร้างตามแบบด้วยอุปกรณ์ที่ให้มา (ของเราเป็นเลโก้)
· พรีเซนต์หน้าห้องให้ทุกกลุ่มฟัง (พูดทุกคน)
· ตอบคำถามจากกรรมการ
2. การออกแบบเส้นทางลำเลียงน้ำ ด้วยอุปกรณ์ที่ให้มา
· ออกแบบลงกระดาษ
· สร้างตามที่ออกแบบ
· เปลี่ยนแปลงโจทย์แบบไม่คาดหมาย เช่น ยืดระยะทางออกไป หรือ ให้ทุกคนสลับหน้าที่
· เริ่มลำเลียงน้ำ
· อภิปรายในกลุ่มถึงข้อดีข้อเสียของแบบที่ออกแบบมา
· พรีเซนต์รวมให้ทุกกลุ่มฟัง
· ตอบคำถามจากกรรมการ
ข้อเสนอแนะสำหรับกิจกรรมกลุ่มจากมุมมองของคนที่ผ่านมาแล้ว (อาจจะผิดถูก ตามแต่มุมมองของแต่ละคน) ... (พี่นกเห็นด้วยทุกข้อครับ)
· อย่ากลัวที่จะทำความรู้จักกับคนอื่นเยอะๆ เพราะมันจะช่วยให้ทำงานกลุ่มง่ายขึ้น และยังเป็นเครือข่ายที่มีประโยชน์ในอนาคตด้วย
· ควรพยายามช่วยเสนอความคิดเห็น ห้ามเงียบเด็ดขาด แต่ก็ต้องฟังความคิดเห็นของคนอื่นด้วย
· ทำตามกติกา ถ้าหมดเวลาต้องหยุด วางมือจริงๆ
· การฟังความเห็นของคนอื่น ไม่ใช่ฟังผ่านๆ ตั้งใจฟังให้ดี ว่ามีอันไหนดีน่าเอามาใช้ จะได้ช่วยสนับสนุน หรือเลือกมาประยุกต์ใช้ในผลงานรวมได้
· โดยส่วนตัว คิดว่าผลงานที่ออกมาไม่ใช่ประเด็นสำคัญประเด็นเดียว กระบวนการทำงาน และการพรีเซนต์ก็สำคัญไม่แพ้กัน
· เนื่องจากเวลามีจำกัด ควรแบ่งแยกหน้าที่ให้ชัดเจน หลีกเลี่ยงการรุมกันทำ หรือทำงานซ้ำซ้อน
· พรีเซนต์ เสียงดัง ฟังชัด อะไรที่ไม่แน่ใจอย่าตอบ ให้คนที่รู้ตอบ
· สำหรับคนที่ขี้อาย หรือประหม่า เราเองก็เป็นคนขี้อายคนหนึ่ง ไม่ชอบการพรีเซนต์ต่อหน้าคนเยอะๆ ให้ลองคิดซะว่า “ไม่มีอะไรให้เสีย อย่างมากก็ขายหน้า สักวันคนอื่นก็ลืม” เราคิดว่าเป้าหมายมันคุ้มค่ากับการที่เราจะเปลี่ยนแปลงตัวเอง(ไปในทางที่ดีขึ้น) พยายามให้เต็มที่แบบที่ถ้ามองย้อนกลับมาแล้วภูมิใจได้ว่า เราทำได้มากกว่าที่ตัวเองคิด
· เห็นใครในกลุ่มเงียบๆก็ถามความคิดเห็นเค้าบ้าง

(เป็นไงครับ สุดยอดของการแบ่งปันเลยไหมครับ ชื่นชมน้องเขามากๆที่สละเวลาแบ่งปันยาวเหยียด จริงๆนั้นยาวกว่านี้มาก เพราะน้องเขาเล่าด้วยว่าเขาตอบแต่ล่ะข้อว่าอะไร แต่เนื่องจากเป็นข้อมูลเฉพาะผมเลยตัดออกไป ขนาดตัดคำตอบของน้องเขาออกไปยังละเอียดขนาดนี้ ... คาราวะไว้ตรงนี้กับจิตอาสาแบ่งปันอีกคนหนึ่งในโลกไซเบอร์ที่เราเอื้ออาทรกันได้แม้เราไม่รู้จักกันเลย)
สอบข้อเขียนตำแหน่ง log analysis ของ halliburton
อาทิตย์ที่แล้วผมไปสอบข้อเขียนตำแหน่ง log analysis ของ halliburton ข้อสอบออกตามที่พี่นกเขียนไว้ในบล๊อกเป๊ะเลยครับ (http://www.bloggang.com/mainblog.php?id=nong-fern-daddy&month=05-06-2010&group=6&gblog=55)
สั้นๆ แต่ต้องตามไปอ่านลิงค์ที่เพื่อนอ้างถึงเอาเองนะครับ ... HR Halliburton ไม่เปลี่ยนข้อสอบเลยวุ้ย ... พี่นก
======================
Graduated Field Engineer ปลายเดือนธันวา ปี 2554
ตำแหน่งที่ผมได้สัมภาษณ์รอบแรกไป ก็คือ Graduated Field Engineer ของ Baker Hughes คือตอนแรกที่สมัครไปนั้นก็ไม่ได้คิดอะไรมาก (ส่งไปตั้งแต่เดือนกรกฏาคม 2011) เวลาก็ล่วงเลยผ่านไปนานพอสมควร
ช่วงแรกๆ หลังจากหมดเขตรับสมัคร ไม่ได้รับการติดต่อใดๆ เลย ก็คิดในใจว่าตัวเองนั้น ไม่ติดแล้วแน่นอน...
ผ่านไปครึ่งปีเพลินๆไป ประมาณ 6 เดือนไม่ได้เปิดเมล์ดูอะไรเลย จนกระทั่งตอนปลายเดือนธันวา เปิดเมล์มาว่าเราจะได้สิทธิ์ สัมภาษณ์กับ Baker ตอนนั้นตื่นเต้นมากๆ ครับ เกือบไม่ได้สัมภาษณ์แล้วด้วย (เมล์ส่งมาวันที่ 15 Dec 2011 ผมเปิดเจอมันวันที่ 24 Dec 2011) ในเมล์ก็ระบุว่าเราต้องไปลงเวลาสัมภาษณ์ผ่านทางเว๊บไซต์ของ BH ผมก็ไปลงไว้วันที่ 27 Dec 2011 ตอนนั้นคิดในใจ จะเอาอะไรไปตอบดี สมองตอนนั้นอยากเที่ยวอยากเล่นแล้ว แต่ก็กัดฟันอ่านหนังสือเตรียมตัวนิดหน่อย (นิดเดียวจิงๆครับ)
ผมนัดเขาไว้ตอน 11.30am เวลาอเมริกานะครับ ตรงกับเวลาไทยก็ประมาณ 10.30pm พอถึงเวลาปุ๊ป โทรมาปั๊บ ตอนแรกคิดว่าเขาจะโทรมายังไงล่ะ ไม่มันใจเรื่องเวลา รหัส Country Code เครียดนิดหน่อยครับ แต่เขาโทรมาก็ดีใจ
เบอร์ที่โทรมาเป็นเบอร์ 02-ครับ เหมือนเป็นเบอร์ส่วนตัวโทรมา รับโทรศัพท์ไปก็เป็นเหมือน HR สาว American ครับ เสียงหวานๆ ตอนแรกก็ถามว่าเราคือคนนี้ใช่มั้ยครับ คุยกันไม่ค่อยรู้เรื่องเพราะสัญญาณโทรศัพท์บ้านผมมันไม่ค่อยมี เขาก็บอกว่าไปคุยใน Skype ได้ไหม ? ผมก็บอกว่าผมอยู่หน้าคอมแล้วครับ ออนไลน์อยู่พอดีเลย ไปกี่อึดใจ เขาก็โทรมาครับ ทีนี้เสียงชัดแจ๋ว สัญญาณไม่มีขาดหาย
คำถามแรกครับ เป็นการเช๊คตัวว่าถูกตัวหรือเปล่า เขาก็ถามเราว่าเราจบเกรดเท่าไร เราก็ต้องตอบไปให้ตรงอ่ะครับ ถามว่าจบจากนี้ สาขานี้ใช่มั้ย
พอถูกตัวเขาก็เริ่มเลยครับ ...
ทำไมถึงอยากทำงานกับ Baker Hughes ?
แล้ว Field Engineer ทำอะไรบ้าง ?
ทำไมถึงอยากเป็น ?
ตอนเรียนหนังสือชอบวิชาอะไรมากที่สุด เพราะอะไร ?
แล้วก็มาถามว่า ถ้าเรามีปัญหากันในทีมทำงาน เราจะแก้ไขยังไงกัน ?
แล้วเราอยากทำงานที่ไหน ?
ถามมาว่าเรามี Work Permit ที่ไหนบ้าง ?
เค้าก็ถามผมว่ามีอะไรจะถามมั้ย
สุดท้ายเค้าก็บอกว่า เด๋วเค้าจะส่งคำสัมภาษณ์เราไปให้กับ Manager เลือกครับ ว่าจะเลือกใครเข้ารอบต่อไป
ผ่านมา 1 วันทาง BH ก็ส่ง English Assessment มาให้ผมทำ ในนั้นประกอบด้วย 4 part หลัก 1.Grammar 2.Reading 3.Listening 4.Speaking ข้อสอบคล้าย ๆ กับ TOEIC อ่ะครับแต่จะยากกว่าหน่อย ใช้เวลาทำประมาณ 2 ชม. แนะนำสำหรับคนที่จะได้ทำข้อสอบชุดนี้นะครับ นอนเยอะๆ แล้วค่อยทำครับ
=====================================
น้องคนนี้สมัครไปตำแหน่งนึง แต่ได้อีกตำแหน่งนึง ฟังดูแล้วลุ้นไปตลอดเรื่องเลยครับ
D&M ของ SLB
มาแบ่งปันและตอบแทนความรู้ที่ได้จากกระทู้พี่นกค่ะ .. ขอบคุณมากๆ ขอบคุณจริงๆ ค่ะ วันนี้ความฝันของ xxx ใกล้จะเป็นความจริงแล้วค่ะ xxxได้ตั๋วไป FEP ที่พิษณุโลก แผนก D&M ของ SLB แล้วค่ะ เรื่องมันยาวมากค่ะ กว่าจะได้ตั๋วใบนี้มา.. (FEP = field exposure program พูดง่ายๆว่าให้ไปสัมผัสชีวิตนรกๆในสนาม เป็นการให้ตัดสินใจครั้งสุดท้ายว่า ชีวิตสูเจ้าจะเป็นแบบนี้ต่อไปอีก 5-7 ปี รับไหวไหม ถ้าไม่ไหว จากกันด้วยดีตอนนี้ดีกว่านะ สมัยผมเราเรียกว่า pre-school ชีวิตไม่มีอะไรมาก นอกจาก นอนน้อยหรือไม่ได้นอน ใช้แรงงาน แบกหาม เป็นเบ้ นั่นแหละครับ ว่าง่ายๆ ... พี่นก)
(ไม่รู้ว่ามันจะน่าเบื่อมั๊ย เพราะคนมาแชร์เรื่องสัมภาษณ์ชลัมเยอะมากค่ะ ซึ่ง xxx ก็ได้ประโยชน์ไปเต็มๆ จากพื้นที่บล๊อกของพี่นกค่ะ ..แล้วแต่พี่นกเลยนะคะ.. จะลงหรือไม่ลงบล๊อกก็ไม่เป็นไร.. หนูอยากเขียนมาขอบคุณและเม้าท์กับพี่นกอยู่แล้ว +555)
Part 1
รอบแรกค่ะ.. ทางบ.ติดต่อมาทางโทรศัพท์ นัดวันไปทำกิจกรรมกลุ่ม วันที่ 27 ธค. 2554 นัดเวลา 8.00 น. ที่ตึกรสา จะมีอีเมลล์คอนเฟิมส่งมาอีกที บอกรายละเอียดการเตรียมการแนะนำตัวและให้เตรียม Resume ไปด้วยค่ะ คนเยอะมากค่ะ รอบนี้ส่วนมากเป็นรอบของเด็กลาดกระบัง แล้วก็มีพี่ผู้ใหญ่ที่ทำงานแล้ว และก็เพิ่งจบจาก Drilling School รวมถึง TRIANEE ที่ต้องการฝึกงานด้วยค่ะ รวมๆ แล้วมี 40-50 คนได้ค่ะ..
พี่ xxx เลยแบ่งคนออกเป็น 3 กลุ่มค่ะ.. เพื่อให้ทุกคนได้พูดแนะนำตัว หลังจากนั้นจะประกาศผลคนที่ได้ไปรอบต่อไปนาทีระทึก..เพราะมีกติกามาใหม่ ให้พูดแนะนำตัวคนละ 3 นาที พูดจุดอ่อน-จุดแข็งของตัวเอง ทำไมถึงอยากมาทำงาน Field engineer @ SLB พูดครบ 15 คน หลังจากนั้นอีก 10 นาที ก็ประกาศรายชื่อรอบนึงก่อนเลยค่ะ.. คนที่ผ่านรอบต่อไป เหลือประมาณ 20 คนค่ะ (ต้องเตรียมตัวไปดีๆ ซ้อมพูดก่อนไปเยอะๆ และต้องไม่เกิน 3 นาที ) กรรมการเป็นพี่ xxx กับเมเนเจอร์อีก 2 คนค่ะ
ต่อมาช่วงบ่าย เค้านัด 13.30 น. ให้ทุกคนขึ้นมาทำกิจกรรมกลุ่ม ซึ่งเค้าแบ่งกลุ่มให้แล้ว กลุ่มละ 6-7 คน ทั้งหมด 3 กลุ่ม ให้โจทย์คือ สร้างตึกที่สามารถรองรับน้ำหนักของลูกกอล์ฟได้ 4 ลูกและต้องมีความสูงไม่ต่ำกว่า 60 ซม. จากพื้นค่ะ โดยใช้กระดาษให้น้อยที่สุด กระดาษ 1 แผ่นมีค่า 1 ล้านบาท ให้เวลาในการประชุมกลุ่มและเลือกแบบที่จะทำแล้วก็คิดว่าจะใช้กระดาษทั้งหมดกี่แผ่น ให้เวลาประมาณ 15 นาที
ทุกอย่างเป็นภาษาอังกฤษ ทั้งห้องมีคนเดินดูอยู่ 4 คน ซึ่งเป็นฝรั่ง 2 คน( D&M manager กับ Well service manager) และคนไทย 2 คนค่ะ แต่ละคนจะมีกระดาษติดข้างหลัง เป็นตัวอักษรตัวแรกของชื่อเราค่ะ.. แล้วเค้าก็เดินดูเราทำงานและประชุมกันจนหมด 15 นาที
(ทำยังกะรายการเกมโชว์ หรือ พวก reality show เลยนิ ... พี่นก)
หลังจากนั้นก็เอากระดาษให้แต่ละกลุ่ม ให้เวลาสร้างอีก 15 นาที..แล้วก็ให้เข้ามาพรีเซ็นต์ทีละกลุ่มค่ะ ซึ่งก็กดดันกันต่างๆ ไป xxx กลับบ้าน เอาเป็นว่าฝันร้าย สะดุ้งตื่นเลยค่ะ เค้าจะถามว่าในกลุ่มคิดว่าใครเป็นหัวหน้ากลุ่ม.. ใครเป็นคนออกแบบ.. ถ้าต้องเลือกคนที่ไม่จำเป็นต่อกลุ่มออก คิดว่าคือใคร.. งานที่มันล้มเหลว ใครต้องรับผิดชอบบ้าง คิดว่าถ้าต้องเอาคนออก คิดว่าใครสมควรออกไปจากกลุ่ม เพราะอะไร..
แล้วคุณมั่นใจได้ไงว่าที่คุณสร้างมันสูงถึง 60 ซม. คุณใช้อะไรวัด.. พอตอนเทสต์กลุ่มโค้ชเป็นกลุ่มเดียวที่รองรับนน.ได้และตึกไม่ล้มลงมา เพียงแต่ส่วนสูงมันหายไปค่ะ .. เค้าเลยถามว่าถ้าจะแก้ไข แก้ไขยังไง ให้แต่ละคนออกไอเดียเดี๋ยวนั้นเลย
xxx เป็นคนออกไอเดียค่ะ.. แต่ขอยอมรับว่าได้เตรียมการไปก่อนแล้ว เพราะอ่านประสบการณ์ที่มาแชร์จากบล๊อคพี่นก เนี่ยแหละค่ะ โจทย์รอบนี้ ออกแนวเดิมคือให้กระดาษรองรับน้ำหนัก สร้างกระสวยบ้างละ สร้างสะพานบ้างล่ะ..พอเริ่มจับแนวได้ก็หาข้อมูลเลยว่า ต้องทำยังไงกระดาษถึงจะสามารถรองรับน้ำหนักได้.. แล้วก็ถึงบางอ้อ..ทำให้เป็นแบบพัด หรือเป็นคลื่น มาซ้อนๆ กันมันจะช่วยรองรับนน.ได้ แต่ก็มีโชคนิดหน่อยค่ะ ..เพราะได้โจทย์แนวนี้จริงๆ !! การเตรียมตัวไปก่อน มันช่วยได้มากจริงๆ ค่ะ..อย่างน้อยก็เตรียมใจไว้แล้วว่า ตอนต้องโหวตเพื่อนในกลุ่มออกมันแย่แค่ไหน.. ถึงจะเพิ่งรู้จักกัน แต่ละคนก็ช่วยกันอย่างเต็มที่ ตั้งใจทำงานกลุ่มออกมาอย่างดี คนที่มาก็ล้วนแล้วแต่อยากได้งานนี้กันทั้งนั้น มันเป็นเรื่องยากมากที่จะเอาใครออกค่ะ และเป็นการวัดไหวพริบด้วย ว่าถ้าจะต้องโหวตเพื่อนออก เหตุผลอะไรที่จะทำให้คนที่ต้องออกไม่เสียความรู้สึกค่ะ
(โห ... แอบรู้ข้อสอบไปก่อนนี่นา อะ อะ ไม่ว่ากัน ถือว่าได้คะแนนความพร้อม ... พี่นก)
หลังจากนั้นก็ประกาศรายชื่อคนที่ผ่านรอบต่อไปเหลือ 9 คนค่ะ.. ผู้หญิง 4 ผู้ชาย 5 แล้วก็น้องที่จะฝึกงานผ่านอีก 1 คนค่ะ แล้วหลังจากนั้น ก็มีการนัดสัมภาษณ์ต่อในวันพรุ่งนี้เลยค่ะ เพราะเมเนเจอร์อยู่พอดี 2 แผนก xxx และคนอื่นรวม 4 คนค่ะ (ญ.3 ช.1) ได้ไปสัมภาษณ์กับเมเนเจอร์ D&M ค่ะ อีก 2 คนถูกส่งไป well service ค่ะ และคนที่เหลือให้ไปสัมภาษณ์กับพี่ xxx อีกทีหลังปีใหม่ค่ะ
Part 2
วันพ. 28 ธค. 2554.. นัดสัมภาษณ์กับคุณ xxx บ่าย 2 โมงค่ะ คุยประมาณ 20-25 นาทีค่ะ xxx ไปสัมภาษณ์เป็นคนแรก คุณ xxx น่ารักมากค่ะ พอเข้ามาถึงเค้าเรียกชื่อเล่นของxxx ...ก็อึ้งๆ ไปนิดนึงว่าเค้าจำเราได้ด้วยเหรอเพราะเค้าต้องนั่งฟังทุกคนแนะนำตัวมาตั้ง 40 กว่าคนแล้ว (แต่เพื่อน xxx บอกว่าตอนที่ xxx ออกไปพูดแนะนำตัวเองเมื่อวาน คุณ xxx พยักหน้าพร้อมกับพี่ xxx ..แต่หนูไม่เห็นค่ะ เพราะออกไปพูดมันก็ตื่นเต้น แล้วก็ต้องมีสติมากๆให้ขาไม่สั่น และพูดให้ได้ตามที่ซ้อมมา)
เค้าพยามลดความตื่นเต้นให้ค่ะ ถามว่าแอร์ร้อนไป เย็นไปหรือเปล่า.. เค้าต้องการให้ xxx รู้สึกสบายๆ ในการสัมภาษณ์ค่ะ
คำถามที่สัมภาษณ์
- ให้แนะนำตัวเอง
- ให้เล่าเรื่องครอบครัว
- Senoir project.. ทำเรื่องอะไร แบ่งงานกันในกลุ่มยังไง ใครทำหน้าที่อะไรบ้าง
- ไปฝึกงานที่ไหน ทำอะไรบ้าง โปรเจ็คฝึกงาน.. สิ่งที่ชอบ+ไม่ชอบจากการฝึกงาน
- ถ้าเจอคนที่ขี้เกียจทำงานจะทำไง
- แล้วทำงานหนักได้มั๊ย ปกตินอนวันละกี่ชั่วโมง.. ทนงานหนักได้มั๊ย.. อดข้าวได้กี่มื้อ..
- ถ้าลูกน้องหรือคนในทีมขี้เกียจ เราจะจัดการกับเค้ายังไง?
- เมื่อวานที่งานมันล้มเหลว.. แล้วคุณคิดว่ามันคือ Failure ในชีวิตคุณใช่หรือไม่ (อันนี้ อึ้งมากๆค่ะ xxx คิดว่าตัวเองยังไม่เข้าใจคำนี้ดีว่า failure เป็นคำที่รุนแรงมากมั๊ยคะ)
* แล้วก็ถามข้อมูลใน CV ค่ะ..
- ไป xxx ไปทำอะไรมาบ้าง
- กิจกรรมที่เคยทำ ตอนอยู่มหาวิทยาลัย เคยทำอะไรมาบ้าง
- ตอนม.ปลาย xxx ชอบเล่นกีฬา เค้าก็ถามว่าทำไมไม่เล่นกีฬาต่อ มาเรียนวิศวะได้ยังไง?
- ชอบเล่นบาสใช่มั๊ย .. คิดว่าต้องใช้ลูกบาสประมาณกี่ลูกต่อกันในการวัดความสูงจากพื้นถึงเพดานห้อง (มุกมาตราฐานของ SLB เลย ขอบอก ผมถามประจำ แต่เปลี่ยนเรื่องไปเรื่อย ข้อสำคัญคือจะดูไหวพริบและทักษะในการประมาณ)
- เคยมีเวลาที่มีงานมาเยอะแล้วทำไม่ทันมั๊ย .. แล้วแก้ปัญหายังไง?
หลังจากนั้นก็ให้โอกาสเราได้ถามเค้ากลับค่ะ .. xxx ก็บอกเค้าว่า xxx มีเวลาเตรียมตัวในการสัมภาษณ์น้อยมาก มีเวลา 20 ชม. ในการเตรียมตัว หลังจากทราบว่าให้มาคุยกับแผนก D&M ในวันนี้ ยังไม่ได้ศึกษามาก่อนว่าแผนกนี้ทำอะไร อยากให้คุณ xxx อธิิบายหน้าที่ที่ต้องทำ ..ซึ่งมันคือ MWD ค่ะ
สั่งซื้อที่

ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมล์ สนใจสั่งซื้อมาที่ โทร 085-0127724  Line : testthai1
สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย ในราคาเพียงส่ชุดละ 399 บาท  ได้รับภายใน 2-3 ชม.
ส่ง EMS ทางไปรษณีย์ เป็นหนังสือ +MP3  ราคา 679 บาท ได้รับภายใน 2-3 วัน
กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ
เลขที่บัญชี 491-2-00428-2 
ธ.กสิกรไทย  ออมทรัพย์ ชื่อบัญชี decho pragay

[font=arial                              ]ผลงานการสอบได้ของลูกค้า 
ติดตามข่าวการสอบราชการที่  https://www.facebook.com/testthai1
ดาวน์โหลดแนวข้อสอบรับราชการที่นี่  www.ข้อสอบงานราชการไทย.com

หลังจากนั้น 1 สัปดาห์.. รอประกาศผล ก็นั่งรอโทรศัพท์ค่ะ .. ปรากฎว่า เค้าไม่เอาทั้ง 4 คนเลยแต่เค้ายังเก็บ xxx ไว้ บอกว่าจะส่งไปสัมภาษณ์กับ Well service ค่ะ หลังจากนั้นอีก 2 อาทิตย์ หนูก็รอเตรียมตัวไปสัมภาษณ์อีกแผนกนึง จำได้ว่ารอนานมาก เลยโทรไปหาพี่เค้าค่ะ.. ปรากฎว่า พี่เค้าบอกว่า เมเนเจอร์ well service ปฎิเสธที่จะสัมภาษณ์หนู เค้าได้ผู้หญิงครบแล้ว.. ซึ่งนัยยะคือ เส้นทางจบแล้วนั่นเอง...

ซึ่งก็เสียใจ ทำใจ เตรียมตัวไปสมัครที่อื่นไว้เลยค่ะ แล้วก็คิดจะเรียนต่อ PE ที่จุฬาด้วย ตอนนั้นก็คิดมากไป 2 วันแต่คิดนานกว่านี้ไม่ได้ เพราะงานล้นมือแล้วก็ต้องสอบมิดเทอมอีกค่ะ..

หลังจากนั้น อีก 2 วัน จากเด็กที่จะไม่ได้งานและเกือบตกรอบอยู่แล้ว อยู่ๆก็ได้รับโทรพี่เค้าโทรมาถามว่า ว่างช่วงไหน คุณ xxx ให้คุณไป FEP .. พี่นกขา xxx ร้องไห้เลยค่ะ พี่เค้าคงคิดว่าหนูบ้า แต่หนูดีใจมากจริงๆ ค่ะ ขอบคุณที่ให้โอกาสหนู หนูจะทำมันอย่างเต็มที่ !!

ปล. สุดท้ายแล้ว ขอบคุณพี่นกมากๆค่ะ ขอบคุณจริงๆค่ะ.. สำหรับทุกสิ่ง ทุกคำแนะนำและก็ความรู้ต่างๆ ที่มีประโยชน์จากในบล๊อก แล้วเดี๋ยว xxx จะเขียนมาเล่าอีกนะคะ ( ถ้าพี่นกไม่เบื่อซะก่อน).. ขอโทษที่ส่งการบ้านช้านะคะ เพิ่งสอบ มิดเทอมเสร็จค่ะ

(ชัดเจนไหมครับ ชีวิตมีแต่ความไม่แน่นอน ความหวังมีอยู่เสมอ ผมบอกได้เลยว่าน้องคนนี้ไม่ฟลุ๊คนะครับ น้องคนนี้เตรียมตัวหลังไมค์กับผมนานมากๆ น้องเข้าทั้งซ้อมพูด เขียนสคริปมาให้ผมตรวจแก้หลายรอบ ซ้อมทำกิจกรรมกลุ่ม หาข้อมูลเกี่ยวกับงาน ความมุ่งมั่นเต็มจนล้นแบบนี้ เวลาออกไปพูด ออกไปแสดงอะไรหน้าชั้น แววตาท่าทางความมุ่งมั่นมันออก และคนนอกมองเห็นได้ ระหว่างคนที่เตรียมมาแน่น ซ้อมมาเต็ม (ถึงผลออกมาไม่ดี) กับคนที่เหลาะแหละ มาเผื่อฟลุ๊ค และที่น้องคนนี้ไม่ลืมคือ ส่งการบ้าน เอามาแบ่งปัน เพราะน้องเขาได้จากบล๊อกนี้ไปเต็มๆ ฝากถึงน้องๆเพื่อนๆคนอื่นด้วยนะครับ การให้เป็นสุขกว่าการรับเสมอครับ เราอาจพลาด ประสบการณ์ของเราที่บอกเล่าไปอาจทำให้คนอื่นประสบความสำเร็จ เท่ากับเราได้สั่งสมความดี เผื่อที่ว่าวันหนึ่งเราจะได้สำเร็จบ้าง วันนั้นต้องมาถึงแน่นอนครับ อย่าท้อในการทำดีและแบ่งปันนะครับ ... พี่นก)

============================

ตำแหน่ง log analyst บริษัท Halliburton ต้อน ปี 2012

สัมภาษณ์ตอนบ่ายโมง มีผู้เข้าสัมภาษณ์ทั้งหมด 13 คน มีผมกับเพื่อนอีกคนป.ตรี นอกนั้นเป็นพี่ๆป.โท ปิโตรเลียมเทคฯ จุฬา หมดเลยครับ (- -) บ่ายโมงกว่าๆ พี่ฝ่ายบุคคลเรียกเข้าห้องสัมภาษณ์ มีพี่อีกคนนึงเป็นฝ่ายเทคนิคชื่อพี่ xxx เข้ามาเล่าเกี่ยวกับอาชีพคร่าวๆ รายละเอียดของงาน บริษัททำอะไร ขายของให้ใคร จากนั้นพี่เค้าก็ให้แบ่งกลุ่มออกเป็น 2 กลุ่ม แล้วให้หัวข้อโต้วาที (debate) กัน ในหัวข้อเรื่อง "ทำงานกับบริษัท service หรือบริษัทน้ำมัน อันไหนท้าทายกว่ากัน" หลังจากจับกลุ่มกันก็สุมหัวหาเหตุผลต่างๆนานาเพื่อมาลบล้างเหตุผลของอีกฝ่าย (ปรึกษากันเป็นภาษาไทย) อ้อ พี่เค้าให้เวลาคิดประมาณครึ่งชั่วโมง จากนั้นก็ให้ตัวแทนแต่ละกลุ่มออกมาโต้วาทีกัน (เป็นภาษาอังกฤษ) สลับกันฝ่ายละคน เมื่อเสร็จสิ้นจากกิจกรรม พี่เค้าก็ให้มาจับฉลากเพื่อเรียงลำดับการสัมภาษณ์เดี่ยว

เมื่อถึงคิวผมสัมภาษณ์ มีฝรั่งหนึ่งคน พี่เทคนิค และพี่ฝ่ายบุคคลอีกหนึ่ง ขอบอกเลยว่าก่อนเข้าห้องสัมภาษณ์ผมตื่นเต้นมากๆ ถึงขนาดขอยาดมพี่ๆที่รอสัมภาษณ์มาดมทีเดียว - - พอเข้าไปในห้องสัมภาษณ์ก็คลายตื่นเต้นนิดนึง เข้าไปนั่ง พี่ฝรั่งคงจะเห็นว่าผมตื่นเต้นเค้าก็เลยถามว่า are you nervous? ผมก็บอกว่านิดหน่อยครับ 55

จากนั้นพี่ฝ่ายบุคคลก็ให้แนะนำตัว
พี่ฝ่ายเทคนิคก็ถามเรื่องซีเนียร์โปรเจค ทำอะไร ที่ไหน
เค้าก็ให้ log มาดูแล้วให้ลองอ่านให้ดูนิดๆหน่อยๆครับ
ถามเรื่องฝึกงาน ทำอะไรบ้าง ที่ไหน เคยใช้โปรแกรมอะไรบ้าง
ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์มีขนาดไหน
ถามเรื่องแฟนด้วยครับ ถามว่ามีแฟนยัง จะมีปัญหาอะไรกับแฟนมั้ยถ้าทำงานแบบนี้ เพราะว่างานนี้ต้อง on call ตลอดเวลา

พี่ฝรั่งก็ถามบ้างว่าสมัครงานไว้ที่อื่นรึเปล่า
คำถามสุดท้ายเด็ดสุดครับ ถามว่าอยากได้เงินเดือนเท่าไหร่
สุดท้ายจริงๆก็ถามว่าอยากถามอะไรเค้ามั้ย

==================================

คำถามสัมภาษณ์เข้าฝึกงาน บริษัท Chevron ฝึกในส่วน facility ของ mechanical engineering

สิ่งที่ผมเตรียมไป แนะนำตัวเองภาษาอังกฤษ อ่าน วิชา Thermodynamic และ Fluid Mechanic โดยเน้นในส่วนของ pump

เข้าไปเจอ พี่ 2 คน ผู้ชาย คน ผุ้หญิงคน ของผมโดนให้แนะนำตัวเองภาษาไทยครับ ซึ่งไม่ตรงกับที่เตรียมมา ผมเลยตื่นเต้น พอสมควร พี่เขาเลยบอกใจเย็นๆ
หลังจากนั้นเขาก็ถาม เกี่ยวกับที่ไปแข่งหุ่นยนต์มา ว่าเจอปัญหาอะไรไหม แล้วแก้ยังไง ได้เป็นหัวหน้าทีมได้อย่างไร ตรงช่วงนี้ไม่มีปัญหาอะไรครับ

หลังจากนั้นเขาก็ดูใบเกรด เทอมล่าสุด และผมได้วิชา Heat transfer B+ เขาเลยให้ผมสอนวิชา heat transfer เขาเป็น ภาษาอังกฤษ
หลังจากจบวิชานี้ เขาก็มาถาม ที่เครื่อง Heat exchanger ต่อ
ถามว่ามีกี่ประเภท ต่างกันยังไง มีข้อดีข้อเสียยังไง แล้วแอร์นห้อง ไช้แบบไหน

หลังจากนั้นก็ให้พูดภาษาไทยละก็มาถามว่า รู้จักปั๊มอะไรบ้าง
ปั๊มแบบ positive pump นั้นจะต้องมี รีลิฟวาล์ว เขาเลยถามว่าอยุ่ไหน

ถามว่า แบบ radial flow กับ axial flow ต่างกันยังไง
ต่ออนุกรม กับ ต่อ ขนาน กราฟ ของ ปั๊มเปนอย่างไร

สมมุติ เปลี่ยนขนาดเส้นผ่านศูนย์กลาง ความดัน ขาเข้าและ ขาออกจะเปลี่ยนไปอย่างไร
จากที่สังเกต ก็คือ พอเราตอบคำถามได้ เขาก็จะถามต่อ ลึกขึ้นไป จนตอบไม่ได้

ส่วนเพื่อนผมที่ได้ เขาโดนให้สอนวิชา thermodynamic พอดี ซึ่งก็ตรงกับที่อ่านไป รุ้สึกว่า จะมี 4 คนที่โดน thermodynamic พี่เขาจะพยายาม วนๆ เพื่อไม่ให้ซ้ำ เพราะคงรู้ว่าเด็กส่วนใหญ่เตรียมมา เพื่อนผมอีกคนที่ไม่ได้ โดนให้สอนวิชา machinery คนที่โดน heat exchanger จะมี 2 คน คือผมกับเพื่อนอีกคนที่ไม่ได้

ผมเลยสังเกตว่า พี่เขาก็คง วน คำถาม ไปมา ส่วนใหญ่ที่ถามจากเพื่อนๆ ก็จะ แนว thermo fluid ใครจะโชคดี หรือ โชคร้าย เจอเท่านั้นเอง

บทเรียนที่จะนำมาพัฒนาต่อ - จะต้องมีสติเสมอ เวลาโดนยิงคำถาม จะไม่ตอบทันควัน จะหยุดคิดเพื่อให้คำตอบออกมาดีที่สุด ถ้าโดนให้สอน วิชา จะเขียนกระดาน สรุปๆ เป็นส่วนๆ และค่อย อธิบาย (ถ้านึกคำไม่ออก ก็จะวาดรูป ไม่ก็ หลุดภาษาไทย บางคำ) ผมว่าการตอบว่าลืม ค่อนข้างเสียคะแนนเยอะอยู่ heat exchanger ต้องเตรียมไป เขาสามารถถามได้หมด หรือถ้าให้ดีตอนแนะนำตัวเอง บอกไปเลยว่าชอบวิชาอะไร เขาจะได้ให้สอนวิชานั้น ถ้าโดนคำถามที่ตอบไม่ได้ ก็ จะตอบไป โดยบอกว่า ผมไม่รู้ แต่ผมคิดว่าเป็นแบบนี้ .. พร้อมเหตุผล..

=========================


ไม่ใช่คำภามสัมภาษณ์เท่าไร แต่เป็นข้อมูลทั่วๆไป ก็ขอเอามาไว้ตรงนี้ก็แล้วกันครับ

Drilling School #5

แนะนำตัวก่อนครับ ผมชื่อ xxx ครับ จบพระจอมเกล้าพระนครเหนือ วิศวกรรมไฟฟ้าครับ เคยมาปรึกษาที่ตั้งแต่ก่อนสมัครโครงการ Drilling school 5 จนผมได้ไปเรียน Drilling school 5 โครงการนี้ดีมากครับ ตอนสมัครก็แค่ให้คุณสมบัติผ่านเกณฑ์ก็จะมีสิทธิ์ที่จะสอบสัมภาษณ์ครับ รุ่นผมที่สอบสัมภาษณ์มีรายชื่อประมาณ 100++ คนครับแต่มาจริงก็เกือบร้อย สัมภาษณ์วันเดียวตั้งแต่เช้าจนเย็น จึงทำให้คณะกรรมการมีเวลาน้อย สัมภาษณ์ก็ทั่วไปครับแนะนำตัวตอบคำถามปกติ รุ่นผมมี 24 คน จะมีโควต้าจากฝางมา 2 คน เป็นผู้หญิงอีกสองคน เนื่องหาที่เรียกก็จะมี Geo แล้วก็ Operation ต่างๆในการเจาะ มีให้ไปฝึกงานที่ฝางประมาณ สองอาทิตย์ เป็นโอกาศที่ดีครับได้จับ Tong ตัวเป็นๆ และอีกหลายๆอย่างครับ หลังจากจบที่ฝางแล้วก็กลับมาเรียนต่อครับ เรียนประมาณสองเดือนก็จะแยกย้ายกันไปฝึกงานตามบริษัทน้ำมันที่ตัวเองได้ สองเดือนก็เป็นอันจบคอร์สนี้ครับ ก็มีบางคนที่ฝึกงานแล้วทางบริษัทก็รับทำงานต่อเลยครับ โครงการนี้ฟรีตลอดงานครับ แถมยังได้เบี้ยเลี้ยงด้วยครับเดือนละ 2000 บาท

========================

ข้อสอบ ตำแห่งวิศวกรปิโตรเลียม ของกรมเชื้อเพลิงค่ะ

มีข้อ เขียน 5 ข้อ เท่าที่จำได้ได้นะคะ ก็ ข้อแรก คำนวณแนว Thermodynamic ข้อ 2 คำนวณว่าเกิด Buckle หรือไม่ โจทย์ให้สูตรมาให้ค่ะ ข้อ 3 ให้สถานการณ์น้ำท่วมเมื่อปีที่แล้วมา แล้วให้วาดภาพแสดงความดันน้ำที่กระทำต่อกำแพงบ้าน ข้อ 4 ให้พรบ.การรื้อถอนสิ่งปลูกสร้างในการสำรวจและผลิตปิโตรเลียมมายาวมาก อ่านแล้วงงค่ะ 55 แล้วให้บอกหลักเกณฑ์สำคัญ และแสดงความคิดเห็นด้วยค่ะ อีกข้อจำไม่ได้ค่ะ คงจะเป็นประโยชน์กับทุกๆคนบ้างนะคะ :)

--------------------------

Wireline field engineer (Schlumberger) - คาดว่าราวๆปลายปี 2011 ต่อต้น 2012 ครับ (พี่นก)

ตอนนี้ผมกำลังเรียนอยู่ชั้นปีที่ 4 เครื่องกล xxx ครับ ผมได้อ่าน blog ของพี่แล้ว เป็นประโยชน์ อย่างน้อยๆ ก็ได้อะไรไปบ้าง (อย่างน้อยก็ได้เห็นวิธีเถียงผู้หญิง) ผมเลยจะเขียนประสบการณ์ของผมให้พี่ เผื่อที่พี่จะเอาไปเขียนต่อใน blog ของพี่นะคับ

เรื่องที่ผมกำลังจะกล่าวถึงคือเส้นทางการสมัครงานของผมจากขั้นแรก จนตอนนี้ (ผมเพิ่งกลับมาจาก Field Exposure คับ)

เมื่อเทอมที่แล้ว มีบริษัทสีน้ำเงินมาจัด Career Talk ที่ xxx แล้วผมก็มีโอกาสได้ไปนั่งฟัง (ฟังแล้วเคลิ้มเลย) แล้วก็เขียนใบสมัครให้พี่ Recruiting Manager ไว้
โดยที่ยังมีความคิดในใจว่า จะเรียกเร้อ? ปีที่แล้วเขียนสมัครไปฝึกงานยังไม่เรียกสักคำเลย

แล้ววันดีคืนดีก็มีโทรศัพท์จากพี่ท่านหนึ่งให้ผมเตรียมตัวไปพูดแนะนำตัวเอง 4 นาที โดยที่ในนั้นต้องมีเรื่องของตัวเองคร่าวๆ รวมถึง Strengths and Weaknesses ด้วย จริงๆ แล้ว ผมไม่ได้เตรียมตัวอะไรไปเลย ขนาด Resume ยังไม่ได้ updated เลย แต่ผมก็ไปทั้งอย่างนั้นแหละครับแล้วปรากฏว่าผลกรรมก็มีจริง หลังจาก candidates ได้พูดกันคนละ 4 นาทีแล้ว ก็ประกาศผลให้คนที่ไม่ได้กลับบ้านไปก่อน ซึ่งผมก็ได้รับเกียรติให้กลับบ้าน ด้วยซึ่งวันนั้นเป็นวันที่ผมจดจำมาก เป็นบทเรียนที่ยิ่งใหญ่ ว่าการไม่เตรียมตัวเป็นยังไง แล้วอะไรจะเกิดขึ้น ถ้ายังเป็นอยู่อย่างนี้อีก (จริงๆ ก็ไม่ได้ไม่เตรียมตัวเลยหรอกคับ เพราะก่อนหน้านั้นสัก 3 วันเพิ่งสัมภาษณ์ บ.สำรวจและผลิต สัญชาติไทยไป เลยยังมีความพร้อมอยู่บ้างบางส่วน)

หลังจากนั้นผมก็อยู่กับความจริงและคิดให้มากขึ้น จะทำอะไรก็วางแผนเตรียมตัวมากขึ้น (ดีมากครับ เจ็บแล้วจำ ... พี่นก)

แล้ววันดีคืนดีก็มาอีกวัน พี่ท่านเดิมที่เคยเรียกผมไปพูด 4 นาที โทรมาเรียกให้ผมไปสัมภาษณ์กับพี่ Recruiting Manager แล้วผมก็งง ว่าผมจะไปได้ยังไง ในเมื่อผมตกรอบแรกไปแล้วผมก็ถามกลับไปเลยว่า "ผมตกรอบแรกไปแล้วไม่ใช่เหรอครับ ผมจะไปสัมภาษณ์อีกได้ยังไง" พี่ท่านนั้นก็เลยตอบว่า "เขาเปลี่ยนใจแล้ว คุณมาสัมภาษณ์แล้วกัน"

ง่ายๆ เลยคือผมไม่ได้ทำ Group Dynamic ซึ่งก็คือขั้นถัดมาจากการพูด 4 นาที ของการรับเข้าทำงาน

พอถึงวันสัมภาษณ์กับพี่ Recruiting Manager พี่เขาก็ถามว่าได้เตรียมตัวมารึเปล่า ผมตอบได้เต็มปากเลยครับ ว่า "เตรียมมาครับ" (เพราะบทเรียนครั้งที่แล้วมันเจ็บเกินจะจำครับ) ผมนั่งคุยกับพี่ Recruiting Manager อยู่ชั่วโมงครึ่งซึ่งผมไม่ทราบว่านานมากรึเปล่า แต่หลังจากวันนั้น ผมอมยิ้มออกจากห้องของพี่เขาครับ ซึ่งผมเองก็ไม่รู้ทำไมว่าถึงมีความสุขคับ

แล้ววันรุ่งขึ้นพี่คนที่ติดต่อผมมาตลอดก็โทรนัดให้ไปสัมภาษณ์กับ Wireline Country Manager ในอีกสัปดาห์หนึ่งข้างหน้า พร้อมกับส่ง presentation เกี่ยวกับ Wireline มาให้อ่านด้วย (อันนี้ผมคิดว่าดีคับ เพราะ candidate สามารถเข้าใจงานและมีโอกาสจะตัดสินใจได้อย่างซื่อสัตย์) ตลอดทั้งสัปดาห์ผมขลุกตัวเองอยู่กับคำว่า Wireline คืออะไร ทำอะไร แล้วทำไปทำไม ผมเตรียมตัวอย่างมากครับ เพราะรอบที่แล้วพี่ Recruiting Manager ถามอะไรเกี่ยวกับ WL แล้วผมไม่รู้อะไรเลย ผมเลยคิดว่าคำถามเดิมๆ มันต้องกลับมาอีกแน่ เลยเตรียมตัวในเรื่องนี้ค่อนข้างมากครับ

เอาเข้าจริงในวันที่ไปสัมภาษณ์กับพี่ Wireline Country Manager คำถามเกี่ยวกับ WL แทบไม่มีเลย หรือ อาจจะบอกว่าไม่มีเลยก็ได้ครับ ผมเองก็งงครับว่าทำไม แต่ก็ประหลาดใจอย่างหนึ่งที่พี่ท่านนั้นให้นามบัตรผมมาด้วย

แล้วอีกอาทิตย์หนึ่งถัดมา พี่ท่านเดิมก็โทรมาแจ้งผลการสัมภาษณ์คราวก่อนว่าผ่านและให้ไปเอาชุดกับรองเท้าเพื่อไป Field Exposure (ในใจของผมตอนนั้น ผมคิดว่าผมได้ไปพิษณุโลกแน่ แต่ผมได้ไปสงขลาครับ)

ก่อนไป FEP ผมทำการบ้านอย่างหนักเกี่ยวกับ WL (รวมถึงโอกาสที่ได้เข้าไปอ่านใบบล๊อกของพี่ ที่ทำให้ผมได้เตรียมตัวดีขึ้น - ขอบคุณครับ) เพื่อจะได้สำเร็จเป้าหมายการเป็น Field Engineer ของผม

ในระหว่างไป FEP ผมไม่ได้รู้สึกอะไรกับการที่ต้องทำงานใช้แรงงานในตอนกลางวันและตอนค่ำถึงดึก แต่ผมรู้สึกแค่ว่า เวลาอ่านหนังสือน้อยจริง และ presentation ที่พี่ๆ JFE เอามาให้อ่าน ไม่ค่อยรู้เรื่องเพราะตัวย่อเยอะ แล้วไม่มีคำอธิบายตัวย่อด้วย แต่ผมโชคดีครับ ที่ได้พี่เลี้ยงที่ให้โอกาสผมถามเรื่องที่ผมไม่เข้าใจก่อน ก่อนที่พี่จะ Review สิ่งที่ผมอ่านมา (พี่เลี้ยงผมเป็นคนญี่ปุ่นคับ)

จนตอนนี้ผมกลับมาที่ xxx แล้ว กำลังรอผลอยู่ครับว่าจะเป็นยังไง ผมก็ลุ้นเหมือนกัน

คำถามระหว่างการสัมภาษณ์กับ Recruiting Manager

1. About the presentation about the company, can you tell me what we are doing?
2. If I were your friend, what would you tell me about the last time at the company?
3. If I am a customer, would you sell your project to me and how would you advertise your work?
4. When is the most toughest time to you?
5. Can you tell me when you have to carry out the mentally and physically toughest in the same time?
6. How do you do if personnels report to you do not abide by you?
7. How can you handle with the situation under the client's pressure?
8. What if a mistake happens during your work and the client wants your work NOW?
9. As you applied for companies, which company will you choose if you are selected?
10. How many people in your team project and how can you choose them?
11. Which sport do you play except football?

คำถามระหว่างการสัมภาษณ์กับ Wireline Country Manager

1. Why didn't you choose xxx as you university?
2. How can you get in xxx? Direct Entrance or General Entrance?
3. How is the entrance system to universities?
4. Do you join any club?
5. Why did you leave the club?
6. Which sport do you play?
7. Where do you run?
8. Where do you live?
9. Which dorm do you live?
10. Can you give me an overview of Oil and Gas business? I give you 2 minutes.

ส่วนระหว่างไป FEP คำถามส่วนใหญ่โดนถามวันสุดท้ายจาก Field Service Manager ท่านหนึ่ง (อีกท่านไม่ได้มาด้วย) และ EIC (Engineer in charge) รวมถึง IM (International mobile engineer) ทั้งหลาย

1. What the worst thing do you thing about being a WL field engineer?
2. If you are asked to go to jungle working nearby gun armed guys, would you go?
3. If there is a storm and you are to work on an offshore rig, would you do that?
4. Can you work somewhere apart from your family, your friends?
5. What do you think the most important thing during your job?

(สุดยอดๆ ครับ ได้ประโยชน์มากๆ อย่างนี้ซิ บล๊อกผมจะได้อยู่กับพวกเรานานๆ คนล่ะไม้คนล่ะมือนะครับ คุณเชื่อไหมครับ แค่คนล่ะบรรทัดสองบรรทัด เปลี่ยนชีวิตหลายๆคนได้เลย อย่างที่บล๊อกผมเปลี่ยนหลายๆชีวิตมาแล้วตลอด 7-8 ปีมานี้ ... พี่นก ...)
สั่งซื้อที่

ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมล์ สนใจสั่งซื้อมาที่ โทร 085-0127724  Line : testthai1
สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย ในราคาเพียงส่ชุดละ 399 บาท  ได้รับภายใน 2-3 ชม.
ส่ง EMS ทางไปรษณีย์ เป็นหนังสือ +MP3  ราคา 679 บาท ได้รับภายใน 2-3 วัน
กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ
เลขที่บัญชี 491-2-00428-2 
ธ.กสิกรไทย  ออมทรัพย์ ชื่อบัญชี decho pragay

[font=arial                              ]ผลงานการสอบได้ของลูกค้า 
ติดตามข่าวการสอบราชการที่  https://www.facebook.com/testthai1
ดาวน์โหลดแนวข้อสอบรับราชการที่นี่  www.ข้อสอบงานราชการไทย.com

Pooled Workforce Training Program # 7/ โครงการฝึกอบรมช่างเทคนิคปิโตรเลียม รุ่นที่ 7 สอบไปราวๆต้นปี 2012

รอบแรกที่เคยสัมภาษณ์ เป็นภาษาไทยครับ ถามเกี่ยวกับรายละเอียดของบริษัทเชฟรอน น่ะครับ ว่าเรารู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทที่จะจ้างเราไหม ถามประมาณ 5 ข้อ ครับ เกี่ยวกะเชฟรอนหมดเลย ถ้าพลาดรอบนี้กลางปียังมีนะครับ ปลายปีก็มีอิกแต่ไม่ชัวร์นะครับเค้าบอกตอนสอบน่ะคับ สู้ๆ คับ อย่าเพิ่งหมดหวัง

==========================

สัมภาษณ์ Workforce #6 ครับ

ที่สืบๆมาจากเพื่อน WF#6 บอกว่าก่อนเข้าสอบสัมภาษณ์เค้าจะให้ดูคำถามก่อน มีข้อสงสัยในคำถามตรงไหนก็ถามได้เรยจากนั้นก็เริ่มเรย

1. แนะนำตัว Eng (ตรงไหนไม่ชัดเจนกรรมการก็จะถาม)

2. ตอบคำถามที่ได้รับ Eng (หากคุณพูดแล้วกรรมการไม่เข้าใจหรือมั่วเกิน
เค้าก็จะให้ตอบเป็น thai)

ตัวอย่างคำถาม

- ข้อเด่น ข้อด้อยของตน
- สิ่งที่ดีใจ สิ่งที่เสียใจ (ที่สุดในชีวิต)
- ทำไมถึงอยากทำงานกับ Chevron
- คำถามเกี่ยวกับ Safety
- ข้อมูลทั่วไปของ Chevron

* ถ้าไม่รู้ตอบไปว่าไม่รู้ อย่ามั่วนิ่มนะครับจำไว้

3. ถามความรู้ทางเทคนิคตามสาขาช่างที่คุณจบมา เช่น
ช่างไฟฟ้า อาจถามเรื่อง Star-Delta ของ Motor เป็นต้น
4. มีโอกาสให้คุณถามกลับ อยากรู้อะไรถามไปได้เลยครับ

อ่านต่อเลือกคลิ๊กกันเลยครับ
FAQ #1 FAQ #2 FAQ #3 FAQ #4 FAQ #5 FAQ #6 FAQ #7 FAQ #8 FAQ #9 FAQ #10 FAQ #11 FAQ #12 FAQ #13 FAQ #14 FAQ #15 FAQ #16 FAQ #17 FAQ #18 FAQ #19 FAQ #20 FAQ #21 FAQ #22


ห้องสมุดเล็กๆของผม <=== คลิ๊ก
รวบรวมตำราการขุดเจาะ คลิ๊ปการทำงานในบางตำแหน่ง แบบประเมินความเหมาะสมกับงานในสนามเบื้องต้น วิธีเขียน resume ที่ไม่โดนโยนทิ้งตะกร้า รายชื่อบริษัทฯในวงการ และ อื่นๆอีกมากมาย


มีคลิปการทำงานของบางตำแหน่งให้ดูเป็นน้ำจิ้ม มีตำราวิศวกรการขุดเจาะให้ดาว์โหลดเป็นบทๆ มีความหวังดีและเอื้ออาทรเสมอ ถ้ารู้สึกขอบคุณ ไม่ต้องตอบแทนอะไรผม แค่คุณจะแบ่งปันสิ่งที่คุณมีให้คนอื่นต่อไป ผมก็รู้สึกว่าคุณได้ตอบแทนผมแล้ว